第805章 晉升之路
寒來暑往。
寓意來到手術(shù)室就覺得寒冷,出來了就往中暑去了。
在這個天氣(熱rè)的,香滿園都要出味道的時間里,凌治療組的醫(yī)生們,基本都是處于寒冷的。
因為有了張安民的門診,凌然的手術(shù)量就大大提高了。
凌然以往的病人,主要是來源于部分,急診的導流,霍主任的導流,門診的導流,以及最主要的部分,其他醫(yī)生的介紹。
這其中,霍主任的導流是根據(jù)需要來的,需要的時候可以多找一些,平時就沒有了。其他三部分則相對穩(wěn)定,在一個較長時間里,這些渠道來的病人的數(shù)量基本恒定,并不會有太大起伏。
張安民的門診就是純粹的增量了。他每周出兩個半天的專家門診,就能收下三四十個病人肝膽是比較特殊的外科,當人感覺自己的肝或者膽出問題,而且有明顯的癥狀的時候,通常就是有病了。
所以,掛肝膽外科的門診號的病人,經(jīng)常是問一些問題,就轉(zhuǎn)診或住院了。能順順利利的帶著一個肝一個膽囊離開診室的,都是少數(shù)派。
最近新增的網(wǎng)絡(luò)問診,同樣帶來了不少的病人,雖然是以輕癥病人居多,但也是讓凌治療組忙碌了起來。
如余媛這樣的住院總,基本都沒有出門中暑的機會。
小醫(yī)生們根本舍不得這樣的機會。
醫(yī)院是一個論資排輩到了變態(tài)程度的地方,一步領(lǐng)先而步步領(lǐng)先不是一種說法,而是一種現(xiàn)實。像是賀遠征所在的肝膽外科,就是為了爭頭馬的位置,最終鬧的分崩離析,被外來的賀遠征將二十年培養(yǎng)的副高們?nèi)o清洗了。
而他清洗的原因,也是因為論資排輩。不如此,賀遠征根本守不住肝膽外科主任的位置。
醫(yī)院內(nèi)部也知道科室的生存法則,所以用默認的形式,看著賀遠征就職,看著賀遠征排擠其他的副主任醫(yī)師。
也是因為相同的緣由,醫(yī)院上下,現(xiàn)在就看著凌然欺負賀遠征,看著張安民做二五仔,畢竟,凌然的資歷已經(jīng)起來了,輩分隱然間要比賀遠征高了。
不過,世界上原本也沒有什么理所當然的事。張安民為了保住職位,也是做了無數(shù)的努力的:為了避免被人說閑話,他最近都沒有拿急診中心的獎金,只是一門心思的干活。為了能多做事,他還暫停了去八寨鄉(xiāng)的飛刀。就連肝膽外科的獎金被斷,張安民也默默承受了,以盡量減少非議。
如此堅持了一個多月以后,張安民渾(身shēn)都飄逸出了本味。
吃飯,就在醫(yī)院里吃飯;穿衣,就穿洗手服和白大褂;交通,就……就不需要了,睡在醫(yī)院里溫度合適,還能收獲值夜醫(yī)生的好感,省下的錢……給老婆,就能少挨點罵。