余媛踩著小步子，推開門，進(jìn)了參觀室，再向后招招手，又跟著進(jìn)來了一串的小醫(yī)生，且以實(shí)習(xí)生和規(guī)培醫(yī)居多。

    雖然中間的椅子空著些，實(shí)習(xí)生和規(guī)培醫(yī)也乖巧的站到了兩側(cè)和后方。

    雖然是需要?jiǎng)佑枚嗝t(yī)生的大手術(shù)，但凌然組的小醫(yī)生更多，所以，更多人也是蹭不到手術(shù)，只能與其他科室的醫(yī)生一樣，到參觀室來看。

    不過，比起其他組，這些凌治療組的小醫(yī)生就要更舒服一些了，一方面，他們至少能夠到參觀室來蹭看，另一方面，不同科室和治療組，對(duì)于小醫(yī)生的分類可是有區(qū)別的。

    像是普外那樣的精英科室，將35歲以下的主治都當(dāng)小醫(yī)生看待，資歷淺的主治，也是'無可奈何的。

    霍從軍回望了一眼，指了一下跟前的椅子，道：“余醫(yī)生坐下來好了，這么早的時(shí)間，也沒有多少人來看手術(shù)。”

    說著，霍從軍又向普外大主任介紹：“余醫(yī)生是我們科室招的比較早的研究生了，今年是住院總了，做了不少手術(shù)吧?！?br/>
    余媛乖巧.jpg，并道：“早上剛做了兩臺(tái)手術(shù)。”

    普外大主任一聽，下意識(shí)的看了看時(shí)間，轉(zhuǎn)瞬恍然：“你們現(xiàn)在都是按照凌醫(yī)生的時(shí)間走了。”

    “那肯定?！庇噫峦崃讼履X袋，做乖巧.gif狀。

    普外大主任嘖嘖兩聲，看向霍從軍：“凌然調(diào)教醫(yī)生，也還是挺有一套的?！?br/>
    別看只是一個(gè)小小的時(shí)間調(diào)整，但在公立醫(yī)院里，上班時(shí)間對(duì)應(yīng)的往往就是領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性。一個(gè)牛掰的科室主任的基礎(chǔ)，就是需要手下加班，就能讓手下加班。然而，就是這么一個(gè)小小的要求，很多小醫(yī)院的科室主任都做不到，蓋因小醫(yī)院的小科室主任，權(quán)威性就是薄弱。

    強(qiáng)力的科室主任，是可以做到想讓手下加班就加班的，不管是福報(bào)還是畫餅，反正命令下來了，做就是了，而這也是大醫(yī)院的大科室主任的標(biāo)配。

    更進(jìn)一步的，想要全科室都根據(jù)自己的時(shí)間來更改上下班時(shí)間，這個(gè)就非常困難了，越是成熟的科室就越困難。

    而且，可以要求都只是針對(duì)科室主任的，相比較科室主任的權(quán)威，治療組的組長想要做到這些，就得難度加倍再加倍了。

    就算是大醫(yī)院的許多治療組，到了加班頻繁的時(shí)候，都經(jīng)常找不到足夠的人手，當(dāng)組員變著法子請(qǐng)假的時(shí)候，許多管理能力不足的治療組的組長，經(jīng)常是把自己當(dāng)成一個(gè)人，四處填塞救火，以至于一個(gè)人的加班時(shí)間遠(yuǎn)超同濟(jì)……

    霍從軍以前也沒意識(shí)到凌然的管理水平別具特色，此時(shí)露了臉，卻是頗為高興，擺出開心的表情，道：“凌然是那種有領(lǐng)導(dǎo)魅力的管理者?！?br/>
    “沒錯(cuò)。”普外大主任贊同點(diǎn)頭，轉(zhuǎn)頭，他又故作親切的道：“余醫(yī)生早上做了兩臺(tái)什么手術(shù)?！?br/>