第28章 雇傭員工是個(gè)好辦法
“別想那些有的沒的了,現(xiàn)在的當(dāng)務(wù)之急還是趕緊想想這筆錢怎么全都花出去……”
裴謙站在宿舍樓的天臺上,感受著即將入秋的涼風(fēng),考慮著之后的對策。
“光是買制作游戲必須的各種資源,太慢了!”
“公司運(yùn)營的成本主要在哪?在于房租、水電、辦公用品、員工薪酬……”
“把這些全都加上去,每個(gè)月的開支不就直線上升了么?”
“嗯……是這樣,大概算一下。”
裴謙拿出手機(jī)計(jì)算器,快速計(jì)算。
“第一周就賺了五十萬,下周只能更多,按月流水五百萬來算,凈收入在兩百五六十萬的水平……”
“后兩個(gè)月肯定有所下降,但想要暴跌很難。”
“下次結(jié)算是三個(gè)月后。”
“保守一點(diǎn)估算,三個(gè)月的凈收入也肯定會達(dá)到六百多萬……”
“艸,我都干了些啥!!”
“如果什么都不做,那么轉(zhuǎn)換的個(gè)人財(cái)產(chǎn)是六萬塊錢;如果全都虧光,那么轉(zhuǎn)化的個(gè)人財(cái)產(chǎn)是五十萬……”
“嘶……差距也太大了吧?”
“也就是說,我要爭取在三個(gè)月內(nèi)虧掉六百萬……”
“想想,什么地方花錢多?”
“租個(gè)最貴辦公場所,按照5塊錢/天/平米來計(jì)算,租3000平,一個(gè)月是45萬。”
“招聘三十個(gè)員工,按照5000/月……不,7000/月的平均工資來計(jì)算,一個(gè)月是21萬。”