“所以，這個包旭，我給他安排的職位是游戲體驗師，體驗其他游戲，也體驗我們自己的游戲！”

    “到時候我們不管想做什么樣的游戲，他都能給我們提供充足的建議和方向，對競品游戲的分析，那更是手到擒來！”

    “最關鍵的是，我覺得可以發掘一下他的管理才能。你想，四十人的團隊副本拿首殺，這是多么不容易的事(情qíng)！”

    “他都能管理四十個人，更何況我們這才三十個員工了。”

    “讓他來負責項目進度，那絕對是萬無一失！”