對(duì)于其他的公司而言，總部大樓的兩個(gè)點(diǎn)是最為重要的：一是功能的便捷性，二是造型的獨(dú)特性。

    總部大樓將各個(gè)部門整合在一起，可以讓部門之間的交流與溝通更加頻繁、方便，提升員工的工作效率。

    大樓內(nèi)的餐廳、咖啡吧、各種娛樂設(shè)施，一方面是為了調(diào)節(jié)員工們的工作狀態(tài)，另一方面也是為了讓員工們多加班。

    而大樓的獨(dú)特造型和宏偉的氣勢(shì)，則可以向外界展示公司的強(qiáng)大財(cái)力，讓員工上班時(shí)有一定的歸屬感和自豪感，這也是品牌形象塑造的一部分。

    總之，對(duì)那些財(cái)力雄厚的公司而言，蓋樓是有很多好處的。

    可對(duì)于裴謙而言，這些好處他根本就不在乎啊！

    讓各部門之間的溝通更加頻繁？

    提升員工的工作效率？

    讓員工多加班？

    裴謙絕對(duì)不希望這種情況出現(xiàn)。

    唯一比較讓裴謙滿意的地方，就是每一層都預(yù)留了娛樂區(qū)。

    但這個(gè)做法顯得有些呆板和老套了，因?yàn)轵v達(dá)現(xiàn)在就是這么安排的，其他一些大的互聯(lián)網(wǎng)公司也是這么安排的。

    騰達(dá)的員工們個(gè)個(gè)身經(jīng)百戰(zhàn)，僅僅是在同一樓層安排一個(gè)小小的娛樂區(qū)，已經(jīng)無法誘惑他們了。

    必須得加大力度！

    所以，按照一般公司的標(biāo)準(zhǔn)，梁輕帆的這些方案都是沒問題的。

    可對(duì)于裴總來說，卻完全沒有達(dá)到自己的要求！

    需求與方案錯(cuò)位了，再好的方案也白搭。