他們只是跟著閔靜超一個勁地記，勉強搞清楚了目前整個GOG項目組運行的模式，要說對這些工作熟練掌握……那是不可能的。

    這么短的時間誰能熟練掌握啊！

    艾瑞克跟趙旭明都有點慌，還想讓閔靜超多教幾天，但裴總那邊催得很急。

    這是必然的，因為裴謙并不想讓閔靜超給這兩個人講太多……

    這倆人要是真的對閔靜超的工作模式1:1完全復制了，那裴謙費這么大勁把他們挖來的意義在哪呢？

    總之，閔靜超在這三天時間之內快速地將所有工作講解一遍，交接完畢，然后就走人了。

    只剩下艾瑞克跟趙旭明坐在工位上持續懵逼，好好地體驗了一下什么叫“騰達速度”。

    此時，兩個人坐在工位上，剛剛把搬工位的事情給安排好。

    這周末的時候，整個GOG相關的研發和運營人員就會搬到神華豪景大樓的22層，考慮到未來可能的人數擴展，23層也提前預留了。

    反正以騰達目前的擴張速度而言，租工位的時候多租一層和少租一層區別不大，多交一個月的租金也無所謂，過不了多久就會招人填滿。

    安頓完了搬工位的事情，艾瑞克和趙旭明才終于找到機會，一起坐下來聊聊這邊的工作。

    趙旭明感慨道：“這工作流程的區別未免也太大了！”

    “GOG這邊，完全就是負責人的一言堂啊，很多工作全都是閔靜超有了一個想法，既不需要開會論證，也不需要試驗摸索，甚至很多時候不需要上報裴總，直接就安排去做了！”

    “關鍵是裴總似乎也完全不在意，只有個別的情況下會過來指點一番，但也僅僅是要求開一個特殊活動而已。”

    “這未免也太小作……呃，太高效了吧。”

    趙旭明本來想說“小作坊”，但轉念一想又不對勁，雖說這種感覺確實挺小作坊的，可是自己過去一年都被小作坊模式給打得滿地找牙，這么一想未免也太丟人了。

    騰達集團這邊的工作模式跟他在龍宇集團的時候形成了鮮明對比。