“朝露游戲平臺現在正在快速發展期，可是非常缺人的?！?br/>
    閔靜超說著，朝金永眨眼笑了。

    金永領悟了閔靜超的言外之意，不由得會心一笑。

    原來如此！

    很顯然，裴總不遺余力地推廣騰達合作計劃，表面上是為了幫助其他游戲公司，把員工派出來做項目，一起分錢，但實際上，肯定是有別的考慮！

    那就是弘揚騰達精神，普及騰達的工作方式！

    強制使用騰達的辦公軟件ARS，就是出于這樣的目的。

    現在，閔靜超已經給龍宇集團帶來了實實在在的變化，未來丁總的做法無非是兩種可能。

    第一種，丁總仍舊不認同閔靜超的做法，但是看到各項數據變好了，營收也上漲了，他決定不再插手，而是讓這些運營負責人們自己去按照閔靜超的方式繼續做。

    如果這樣的話，丁總相當于一個甩手掌柜，龍宇集團會慢慢的向騰達的方向去進化，這就相當于改造出了一個騰達的盟友！

    第二種可能，丁總在閔靜超走后又開始胡思亂想，胡搞瞎搞！那么這些已經經歷過閔靜超的領導、感受過騰達工作模式的員工，必然會不服氣。

    到時候這些人不愿意忍受，會憤而離職跳槽。最終的結果仍舊是騰達收攏天下人才！

    看來，騰達要努力地將這種模式播撒到國內所有的企業，而游戲行業是首選！

    這也不難理解，畢竟騰達在游戲領域實力最強，威望最高，幾乎沒有人敢對裴總提出質疑。

    臨別時，金永與閔靜超握了握手，由衷地道：“非常感謝閔哥的點撥！”

    閔靜超微微一笑：“不用謝，我希望以后我們還能有合作的機會！”

    “如果是和朝露游戲平臺有關的合作那就更好了！”