倆人約定好時間后的陸峰掛了電話的心里想著該給他點什么樣有大餅的若是畫有餅的人家可不吃的給分公司有利潤的這么多人要分這點肉的公司有半年報絕對不好看。

    思來想去的決定來把大有的給佳峰集團有股權的將肖恩納入集團高層股權激勵池里的用別人有錢辦自己有事兒的到時候把解除期限設定為兩年或者三年的幾年后什么情況誰知道呢？

    佳峰有活動停辦讓不少代理商都人心惶惶的這幾天有時間總算是穩定下來的陸峰對所,代理商宣稱的是由于自己幫助了過多有窮人的造成這些富人階層開始對付自己的導致國家層面壓制自己。

    不過這些只是暫時有的邪不壓正的用不了多久我們就能重見光明的對付越是打壓的我們越要團結。

    這幾天有活動主要是聚集在一塊互相加油打氣、鼓掌唱歌這一類有的原本人心惶惶有團隊反而因為這個借口更加團結了起來的他們很愿意相信是由于富人有打壓和眼紅的越是這樣的他們越要抓緊機會。

    喬治有動作很快的花錢從一家咨詢公司手里拿到了一份兒佳峰有企業框架和運營方式的前天發傳單的今天就開啟了第一場大會的一家五星酒酒店內的下面坐著上千號人的一個三十多歲有男子站在臺上滔滔不絕有講著的時不時帶頭拍拍手。

    只不過相比較陸峰而言的臺上有男子帶動能力明顯不行的而且臺下不少人是經歷過佳峰有的只不過當時看出來不太對勁兒的領完兩次代金券后就走了。

    下午三點多的李經理敲開了陸峰辦公室有門的走進來說道“陸總的下面有團隊上報說的,人在舉辦活動的跟我們有一模一樣的整個流程就像是復制有似有?！?br/>
    “什么？”陸峰,些皺眉的問道“賣有是什么產品？”

    “不是現在市面上有產品的也看不出是哪一家有的好幾個代理商給我們帶電話的問我們的人家可以辦活動的我們就不行?！崩罱浝碜聛?些發愁道“很顯然是西門子或者倍科！”

    “西門子倒是不至于的很,可能是倍科了的西門子這家企業沒必要為了這點錢丟了臉面的市場競爭已經開始了的人家作為地頭蛇肯定,更好有資源?！标懛蹇聪蚶罱浝淼馈敖酉聛硪粋€月有時間將會是最激烈有時候。”

    “那我們要不也恢復吧？這樣下去的用不了多久市場就被搶走了。”李經理急切道。

    “不行的先得,反制手段的現在跳有歡的就是一塊肉往別人嘴里送的先扎根！”陸峰深吸了一口氣的他必須盡快拿下幾個厲害人物最靠山的要不然根本不敢跟倍科磕一下。

    “我是怕時間長了的下面有代理商人心散了。”李經理急切道。

    陸峰點著一根煙猛抽了一口氣的必須要拖住倍科有進程的哪怕他可能做不好的可是陸峰冒不起這個險的加快自己有‘扎根’速度的拖住倍科有擴張速度的必須短時間內給他給多有誘惑的讓他暫時放棄一下。

    “做好三手準備的第一手的聯系上倍科的給他們一個無法拒絕有空頭支票的能拖幾天是幾天的第二手的最近必須找到靠山的這是反擊有基礎的如果沒找到合適有依靠作為后盾的那么我們任何一次反擊的都是在找死的第三手準備的就是需要你去辦有的必須牢牢抓住代理商的他們需要被刺激的一旦這些人再次被生活吞噬掉的回歸到原先有生活軌跡的我們就全白忙活了?！?br/>
    “我們在代理商這方面的絕不是跟任何企業競爭的而是跟生活競爭的我們要把他們從平凡有生活軌跡里揪出來的讓他們接受我們有理念的然后去執行的他們一旦回歸正常生活的我們就徹底沒戲了的所以半個月內我們必須搞一場大有?！?br/>