第九章 崗位(求推薦票)
對于商見曜的回答,龍悅紅難以理解,也就懶得去理解。
兩人隨意閑聊著,結伴前往“物資供應市場”,等到“員工食堂”開門,各自花費8個貢獻點,要了一個水煮雞蛋,配兩雜糧饅頭和一碟酸菜。
用完早餐,商見曜和龍悅紅帶著飯盒,進入“活動中心”,坐到大廳角落里,等待分配結果出來。
此時,“活動中心”空空蕩蕩,只有在這里工作的員工們,于陳賢宇陳老頭的注視下,忙碌地擦拭著、清掃著、擺弄著。
清晨在這里鍛煉和聊天的老者們已經不在,他們或送小一輩去學校,或直接前往自己的工作崗位了。
——公司規定,年滿60歲者,可調至較輕松的崗位,或讓工作量減半,等到75歲,他們才能真正不用工作,每月都有基于自身員工等級的補助。
不過,那種滿了75歲,隨時能到“活動中心”來玩的退休員工并不多,因為沒普及基因改良的前面幾代,在物資匱乏,營養不足的環境下,很少有人能活到75歲。
龍悅紅無聲吸了口氣,沒話找話說般道:
“我昨天見了我媽一個同事的女兒。
“她剛18歲,在‘娛樂部’下屬的廣播站工作,有一米七出頭,長得很好。
“你說,她有沒有可能喜歡我?哎,做了基因改良才1米75,長得也一般,各科成績只能說中等,都沒有部門預定我……”
商見曜右眉微動道:
“她叫什么?”
“馮云英,呵呵,她不認識后夷,她們不在一個組。”龍悅紅還以為商見曜想問后夷的情況,畢竟公司很多員工都是這位播音員的忠實聽眾。
商見曜不見失望,繼續問道:
“住哪層樓哪個區?門牌號是多少?”
“你問這些做什么?”龍悅紅又驚又疑。
商見曜看了他一眼: