4月25日，周三上午。

    葉之舟按照林晚給的地址，來到遲行工作室的辦公地點。

    在林晚離開觴洋游戲之后，葉之舟就接任了觴洋游戲的新任負責人，觴洋游戲的員工們也已經跟林晚吃過散伙飯了。

    雖說有些不舍，但俗話說天下沒有不散的筵席，而且騰達集團內部的工作調動一向都是很頻繁的，葉之舟和王曉賓也知道自己早晚都得接班，所以倒也沒有太傷感。

    更何況遲行工作室的辦公地點也在京州，跟觴洋游戲距離不遠，可以經常串門，以后見到的機會還會有很多。

    今天葉之舟過來，是要跟林晚敲定一下遲行工作室新游戲的事情。

    之前裴總已經確定了遲行工作室的第一款游戲是VR游戲，但這款游戲的細節到底如何設計還沒有敲定下來。

    葉之舟就是來幫忙拿主意的。

    據葉之舟所知，這次來開會的除了他和林晚之外，還有神華手機部門那邊負責開發VR眼鏡的一個產品經理，以及遲行工作室招聘來的新主策劃。

    把游戲的名字和細節給敲定下來，讓遲行工作室盡快走上正軌，有時候盡快進入研發流程，就是最好的磨合團隊的方式。

    葉之舟來到遲行工作室，下意識地看了看工作環境。

    嗯，果然跟騰達游戲、觴洋游戲一脈相承。

    雖說遲行工作室才剛剛成立沒多久，但已經有員工在工位上辦公了，不得不說這招聘的效率還是挺高的。

    葉之舟來到會議室里，在空位上坐下。

    林晚正在認真地翻著厚厚的一摞簡歷，把其中符合條件的挑出來放在一邊，準備邀請面試。

    看到人都到齊了，林晚把簡歷稍微收拾了一下，在會議桌上戳了戳：“都到齊了，咱們抓緊時間開始吧，下午還有幾個面試呢。”

    葉之舟發現林晚似乎越來越有范了，之前剛到觴洋游戲的時候還經常有猶豫、拿不定主意的時候，現在越來越像一個合格的領導者了。

    “你這邊效率很高嘛，這才三天時間，就已經有新員工入職了？”葉之舟喝了口茶水說道。