雖說口頭答應(yīng)了下來，但裴謙也很清楚，這事急不得，得從長計議、徐徐圖之。

    林晚現(xiàn)在處于一種極度自信的狀態(tài)，同時，也對家里人極度戒備。

    她肯定也知道，自己做的游戲成功了，林老爺子肯定更坐不住，會千方百計地讓她回去。

    裴謙只要表現(xiàn)得稍微明顯一點，就有可能被林晚發(fā)覺。

    所以，裴謙不僅要想辦法把林晚安排走，還得讓林晚覺得這事跟家里人沒關(guān)系，不是因為林老爺子和林渝等人在暗中搗亂。

    怎么操作呢？

    原本最佳員工評選是個不錯的理由，但下次最佳員工評選的時間還早。

    要是為林晚強行破例一下，近期再安排一次最佳員工評選呢？

    一方面是有點假，另一方面，也不能保證大家會投票給林晚，包旭他們都是強有力的競爭者。

    想要保證林晚被選上，還得暗箱操作一番，太麻煩了。

    裴謙想了想，最好的理由還是業(yè)務(wù)擴張。

    告訴林晚，現(xiàn)在騰達(dá)要布局新產(chǎn)業(yè)，你作為業(yè)務(wù)能力突出的老員工，要去負(fù)責(zé)一些新的工作。

    到時候，給她加大難度，讓她知難而退。

    但這個事情具體怎么操作呢……

    裴謙暫時沒有太好的想法。

    所以，裴謙只是把這個事情給答應(yīng)了下來，并沒有急于一時。

    畢竟還有一周左右的時間《回頭是岸》就要上線了，裴謙現(xiàn)在的首要目標(biāo)是保證結(jié)算前虧損。

    ……