“我沒有怪你，家里摧的緊，我也能理解，更何況這是好事兒，人啊，每漲一歲，有些事情好像自然而然就想通了，我這還沒到三十呢，今年的想法跟去年好像又不太一樣，再回想幾年前自己所堅持的那些東西，幼稚的可笑。”

    江曉燕說著話把筷子放下來，繼續道：“我打算給自己也分分紅，賬上趴著那么多錢，給自己買套別墅，以前一直覺得對于女人來說，男人是最重要的，現在好像活明白了，能力才是女人的腰桿子，不對，能力是每一個人的腰桿子，不分男女。”

    張鳳霞見自己解釋不清楚，干脆不說話了，這半年來江曉燕變化確實不小，從她的衣服，首飾這些就能看的出來。

    艾爾米這幾天過的很開心，她已經跟總部溝通了幾次，稱自己拿到了西門子的渠道授權，這幾天正在簽合同，在歐洲地區的市場將會迎來改變，與此同時還跟愛立信地區負責人吃了一頓飯，席間很是自信的表示，雙方產品力差不多，只不過是差在渠道和營銷上，接下來讓他做好應對的準備，別怪自己欺負人。

    愛立信方面聽到這話自然是一笑了之，雙方在英國的市場差距宛如鴻溝，沒有兩三年的市場鋪設是拉不近這個距離的。

    諾基亞分公司也開始忙碌了起來，聯系廣告公司，在電視臺進行宣傳，一時間聲勢浩大。

    佳峰集團除了倫敦公司外，還在英國幾個市設置了分公司，由于市場衰落太快，其中一家分公司下屬的三萬代理商已經賺不到錢，市場對于佳峰的惡意開始展露出來，不斷的有人去法院起訴，甚至是組成工會進行維權。

    最近倫敦總部的人們都顯得有些疲憊，只要遲到一分鐘就要扣錢，上班時間明明沒什么工作也得想辦法找事兒，短短幾天內已經因為工作能力不行開除了二十多號人。

    整個公司上上下下都人心惶惶，會議室內，除去經理層，財務等幾個核心任務外，其他本地高層人員都已經無法參加高層會議，很多管理層已經感覺出了什么。

    陸峰看著面前爛到沒法看的報表直接丟在了桌子上，朝著李經理問道：“前天德國分公司不是說能轉出一筆資金嘛？出來沒有？”

    “他們說在銀行走外匯手續，今天應該沒問題，我們這邊還在申請，同時那個什么基金負責人昨天吃飯的時候，又跟我說捐款的事兒。”李經理面露難色道。

    “答應他，就說下個月我們捐一筆大的，維護好表面，加大內部管理，外面要是有媒體質疑，就出去解釋，不行的話就花錢買斷，我不希望在這段時間內，有任何人感覺到什么，工資，獎金什么的照常，該開展的活動還要開展，同時要規劃未來，明白嘛？”陸峰朝著李經理吩咐完，坐在那思量了一下，最近外界和企業內部確實不太和諧。

    “這幾天準備個活動，搞一個上千人的活動，找一些媒體，各大代理商團隊的負責人什么的，讓他們都來，活動的內容就是展望佳峰未來十年，助力夢想共同成長。”陸峰吩咐道。

    “好！”李經理答應下來后，問道：“那現在我們買機票嘛？”

    “不買機票，定機票的話，很容易被航空管理局給攔截下來，包商務飛機回，現在國內帶來的人，還有多少？全部集中一下，定好時間一塊走。”陸峰說道。

    “我去定！”

    陸峰又吩咐了一些穩定局面的事兒，越是這個時候，越要跟下面人談未來，越要堅定的讓所有人看到，佳峰要在這大干特干一場。