如特事局之類的巨型組織內部，玩家基數更大，

    玩家只要將身上的超凡元素統統上報，交給統計部門審查，經由智囊團審計，

    就可以得到一份現階段效率最高的個人發展計劃書。

    組織會以高于市面的價格，收購玩家所不需要的超凡物品，

    而玩家則能通過組織內部貢獻點，或者游戲貨幣，向組織申請購買想要的技能、道具。

    這樣一來，玩家既可以清空滿是雜物的物品欄，又可以快速高效增長實力，

    組織本身也能通過麾下玩家的增強，來壯大自己，最終形成良性循環。

    按照論壇上的計劃帖子，現階段全球范圍內的各大組織都采用這種發展形式，

    唯一的區別，就是組織對于麾下玩家的剝削程度。

    像特事局這種官方門面，自然是價格公道，童叟無欺。

    有時候特事局甚至會主動補貼玩家，提供現實世界的各項社會福利，

    比方說給投誠玩家，開出直系親屬參加高考加分的優惠...

    這還真不是玩笑，特事局的官網上面就有專門開辟出的頁面，詳細講述了投誠的諸多好處。

    而且還真就有一些三四十歲、子女參加高考的玩家，為了這么一則優惠而加入了特事局。

    此外，歐美地區的一些跨國商業集團，現階段為了千金買馬骨，也在不遺余力地打廣告。

    比方說，只要以Lv15以上的玩家身份加入跨國商業集團，

    不僅有一份極為優渥的勞動合同可以簽署，還可以享受到集團準備的十幾項福利。