說白了，也是商業談判的一種。

    鮑勃對于公司的掌控權沒有特別的想法，反而他認為要是被鄭山全權掌控，他還是十分樂意的。

    但這僅僅只是他的想法，他和鄭山的關系不一般，而且從心里面也十分的感激鄭山。

    其他人可不這么想，他們也都感激鄭山，感激鄭山在他們最初始的時候，投資給他們錢，讓他們真正的入行。

    又在接下來的時間中，不斷的進行注資，不斷的給他們資源發展，給他們人脈關系。

    這些他們都感激鄭山，要是公司一直都很弱小，那么這些都無所謂了。

    但是現在公司做大了，而且他們認為自己也是有很大功勞的，所以想要的也會更多。

    這是人之常情，沒必要苛責什么。

    鄭山也不會真的認為所有人都要聽他的話，所有人都要為他的利益所讓步。

    鄭山聽完摩爾的話，想了想道：“說說他們對于技術的創新?！?br/>
    摩爾聞言沒多說什么，開始詳細的敘說了起來，鄭山一聽之下，還真的發現這些人做出了不少成績。

    技術上從優化各種硬件組合，成功的打響了名氣，再加上和一些廠商談合作，不過這些很多都是溪水投資這邊的功勞了。

    不得不說，這些人的能力確實是很強，另外就是對于楓葉公司有著清晰的發展認知。

    這一點是很難得的，鄭山也清楚一點，那就是一個公司想要發展起來，創始人其實很重要，不僅僅只是資本的支持。

    聽完摩爾的敘述，鄭山沉思了片刻道：“這樣，你明天邀請他們過來開個會議吧，這件事情也不能拖下去了，該趁早解決掉，要不然也會影響到公司的發展。”

    摩爾說道：“好的，不過老板，我們不需要對他們妥協，他們現在的成功，我們才占據了絕大部分功勞。”

    鄭山笑道：“是嗎？可是讓你去掌控楓葉公司，你能夠做到這一步嗎？或者說將他們的團隊都換掉，你認為可以繼續帶領著楓葉公司前進嗎？”