第七章 質量問題
所有人的目光都集中到了李衛東的身上。
“這不是老李會計的兒子么?好像叫李衛東?!?br/>
“這小子,自從來到咱們車間以后,整日就知道瞎晃,是個混子?!?br/>
“我們這么多老師傅都不知道幺四零怠速不穩的原因,他一個混子能知道?”
有人小聲議論著,同時還有各種鄙視的眼神。
“李衛東,什么都不懂就別瞎說!”崔大山也厲聲說道。
李衛東則是一臉淡定,他開口說道:“崔主任,你剛才說的話可算數,我要是找出了幺四零怠速不穩的原因,那么今年的車間先進,就得給我。”
“就你,還想要車間先進?”崔大山臉上露出了歪嘴龍王的笑容。
在國企當中,車間先進雖然只是最低等的榮譽,但也是有些用處的,身上多幾個先進的頭銜,追起碼在升遷的時候,會有優勢。
八十年代的國企,實際上是參照機關事業單位進行管理的,國企有自己的行政級別,國企的職工也有干部和工人之分,由工人轉變為干部,那就是邁出了一大步。
為了成功的邁出這一步,車間先進之類的榮譽自然是多多益善,要是能有個省市級勞動模范頭銜的話,那穩妥妥的能獲得干部身份。
而李衛東偏偏是車間里的混子,整日除了瞎逛之外,從不干活,連衛生都懶得打掃,這樣的人竟然垂涎車間先進,簡直是癩蛤蟆想吃天鵝肉!
李衛東并不在意眾人鄙視的眼神,他開口說道:“怠速不穩的原因有很多,比如怠速量孔出現了部分堵塞、化油器油道堵塞、化油器氣道泄露、進氣管連接螺栓松動、加的油太稀或者太濃,我說的沒錯吧?”
眾人你看看我,我看看你,大家都是內行人,知道李衛東所說的完全正確。
“算你小子說對了?!贝薮笊皆捯纛D了頓,冷哼一聲道:“都是些紙上談兵,有什么用!”
“我這紙上談兵,卻能解決幺四零怠速不穩的問題。”李衛東笑著說道。
“那你說說,咱們公司的幺四零,為什么會怠速不穩?”崔大山開口道。
“崔主任,咱們丑話說在前頭,我要是說出了幺四零怠速不穩的原因,今年咱們車間報先進的時候,你可得把我報上去。”李衛東開口說道。