翌日。

    璀璨娛樂公司，總裁辦。

    處理完工作之后，譚越原本打算去樓下各個部門看一下，陳曄敲門進來，又送來一份。

    “譚總，音樂部門送來的工作匯報?！?br/>
    譚越接過文件，放在辦公桌翻看起來。

    文件記錄了參加商演歌手的反饋。

    為了能夠更好了解這次的情況，昨天譚越特意讓音樂部門總監統計了情況。

    參加這次商演的一共是五位歌手，基本是剛加入公司的新人。

    他們非常缺少演唱經驗，因此在演出過程中每個人都遇到了或大或小的問題。

    譚越對此倒是沒有覺得太意外?？赐晡募热莺?，譚越道：“小曄，你去趟音樂部門，讓魏宇給新歌手組織一次培訓，多給他們講講在演出過程中會遇到的問題，以及遇到問題后應該如何應

    對?！?br/>
    “好的?！?br/>
    看著陳曄離開，譚越揉了揉眼睛

    他覺得這種形式的商演還挺不錯，不僅會讓歌手找到現場演唱的氛圍，還可以積累現場演唱的經驗。

    譚越決定后面要經常組織這種活動。

    當然這種商演主要針對的是公司旗下新人歌手。

    他們非常需要現場演唱來累積經驗。

    “咚咚咚”響起敲門聲。