溫德姆用了協議價，每間房也得好幾百塊，酒店的自助餐又是出了名的貴，謝易荷還從外面找了廚師來搞現場表演。

    現如今，光光是美味的食物已經越來越吸引不了人了，還得有體驗才行。

    對于外地來云華的醫生，醫藥公司也盡可能的補貼，甚至拉下面子與其他醫藥公司相商，請他們說服和組織醫生前來。

    一切準備停當，謝易荷站在角落里，望著門口的簽到處，心情又平靜又忐忑。

    平靜是因為能做的準備她都已經做了，忐忑則是因為論壇的成功與否，也意味著她的成功與否。

    醫藥公司不是善堂，上百萬元的花出去，光聽見水響都是不行的。

    事實上，昌西醫藥公司能花多少錢，還得看今天來的人數。

    不算會場、人員等固定的會務開支，每多來一名醫生的平均費用還不到1000元，多1000名醫生來，才會額外花費100萬元。

    “多少人了？”謝易荷用手機發了個微信出去，問簽到處的黃茂師。

    “160人了！”黃茂師的回信帶著感嘆號。

    謝易荷一點都不覺得感嘆，又發信息問：“副主任以上的醫生有多少人？”

    “快30人了。”這一次，黃茂師的回信就沒那么興奮了。

    謝易荷撇撇嘴，30人里面，怕有一半人是來捧場的關系戶，也就是想要上臺演講的家伙，這樣的比例只會讓會議變的很難看，到時候，弄不好還要派人穿著白大褂去填位。

    “主治來了80人的樣子。”黃茂師又發來一條信息。

    這個稍稍有些出乎謝易荷意料，她點點頭，想到黃茂師看不到，就再發信息：“做的好。多看多笑少說話。”

    收起手機，謝易荷幽幽的嘆了口氣，心想，還是做小員工的時候舒服，不用擔責任，不用想結果，只要做了事就好，就連失業都沒有什么可怕的，大不了再找一份工作，反正還年輕，工資又那么低，隨便發發簡歷就有公司要，又沒有對象，又沒有房，租在哪里都一樣。

    會場內，有閃光燈亮起。