第130章:數(shù)據(jù)庫

          對方如林之侽所說,是一位醉心于學(xué)術(shù)研究的學(xué)者,多年來一直致力于智能領(lǐng)域。舒聽瀾下午抽空與他見面,原本并未抱有太大的希望,但經(jīng)過溝通之后,她便放下防備,對他充滿信任。

      “賀老師,我的情況剛才也大致跟你說了,我的心理醫(yī)生說,對方是在我無意識的情況下,通過智能系統(tǒng)對我進行催眠,我想請您幫忙,能否找到相關(guān)的數(shù)據(jù)。”

      “網(wǎng)絡(luò)世界與現(xiàn)實世界是一樣的,只要存在過,必然會留下蛛絲馬跡,我們可以試試。”賀老師戴著一副黑框眼鏡,人偏瘦,就是一副很標準的技術(shù)宅男的形象,但是開口說話時,不疾不徐,話不多,但每一句都是重點,讓人信任。

      “恢復(fù)你家的系統(tǒng)賬號是個很簡單的操作,但若是想通過客戶端查到后臺的數(shù)據(jù)運作,幾乎沒有可能。你想得到真實的信息,必須要通過卓遠科技的數(shù)據(jù)庫,但侵入他們的數(shù)據(jù)庫,是違法的。”賀老師如實說。

      這些舒聽瀾當(dāng)然知道,所以才需要找技術(shù)能力強的人,否則就沒必要找他了。

      “賀老師,您還有別的辦法嗎?”她把問題又拋給他。

      這位賀老師之所以答應(yīng)舒聽瀾的要求,正是因為她遇到的問題與他目前研究的課題相關(guān),便是智能系統(tǒng)是否可以隨意操控用戶?雖然市面上,所有的公司都承諾百分百保護隱私,保護安全,但真的毫無人為操控嗎?

      門鈴可以隨意響;

      窗簾可以隨意投影畫面;

      燈光能渲染恐怖氣氛;

      音響播放催眠曲;

      一切的一切都是可以人為操作,用戶便變成了任人隨意操控的布偶。

      你以為你在為生活提供便捷,實際上是陷入了陷阱。

      賀老師的課題一直無法完成,便是缺乏真實案例研究,所以不用舒聽瀾多說,他也會全力以赴。

      舒聽瀾只一個要求:“你可以拿案例做研究,但必須嚴格保密,所有的數(shù)據(jù)結(jié)果都不能公之于眾。”

      她還是那個想法,她要對付的是溫簡,并非是卓遠科技或者卓禹安。

      “這是一定的。”賀老師只是想做研究,對其它的毫無興趣。

      舒聽瀾每天忙得腳不離地,一方面要瞞著所有人配合賀老師的調(diào)查;一方面要正式組建律師團隊入駐嘩嘩啦娛樂公司做盡職調(diào)查工作;還有就是卓禹安的司機陳哥,隨時跟在她的后頭催促她去練車。

      她只能在去嘩嘩啦娛樂公司的路上時,才能安排陳哥帶她練車。

      只是有些抱歉,每次跟同事介紹陳哥時,只能說:“陪練教練。”

      周銘見此,總是說她

      :“你買車不請我參謀就算了,放著我這個老司機不要,花錢請陪練,錢多燒的嗎?”

      完全是把她當(dāng)親妹妹的罵了,不把她當(dāng)同事的。

      “我謝謝您了。”舒聽瀾領(lǐng)教過卓禹安當(dāng)陪練的暴脾氣,可不想再經(jīng)受周銘的暴脾氣。她是看明白了,這些男人在開車上,天生就有莫名其妙的優(yōu)越感,看不上她們女司機,所以看她們出錯,難免要數(shù)落幾句。

      還是陳哥好,他對她就是對待客戶的態(tài)度,專業(yè),且盡心盡力教她,不停鼓勵她,這讓她十分安心。

      不過一周的時間,她完全可以自己嫻熟上路,沒任何問題了。

      “陳哥,謝謝你辛苦帶我。”

      “舒小姐不客氣,卓先生平時很少用到司機,我很清閑的,難得有機會陪您練車。”

      “總之謝謝了,我以后有不懂的還要再麻煩你。”

      “好的,您心細膽大,開車沒問題的,卓先生太緊張了點。”陳哥脫口而出,就是想到卓總每天都要他匯報舒小姐學(xué)車的進展,像極了老父親。

      舒聽瀾笑:“他最會瞎操心。”

      能自己開車上路,不管是上班還是去嘩嘩啦公司,可真是太方便了。嘩嘩啦娛樂公司的盡職調(diào)查,肖主任除了讓周銘協(xié)助以外,還給她配了兩名律師。這兩位律師比舒聽瀾早兩年到律所,但是因為資質(zhì)一般,至今還沒有獨立接手過項目,與舒聽瀾還是同一級別。

      舒聽瀾原本擔(dān)心她們會不會倚老賣乖,不服從她的安排,但好在共事了幾天,發(fā)現(xiàn)她們都十分配合她的工作,而且很踏實肯干,只是沒有雄心壯志,安于現(xiàn)狀,所以級別一直沒往上升。

      舒聽瀾自然是喜歡這樣靠譜的同事了,周五下班后,便請她們吃飯增進了解。

      她本是一個謙遜的人,自己資歷又比她們小,所以好幾次安排她們工作時,心里會冒出一絲絲心虛底氣不足,但在其位謀其職,她不能把心虛表現(xiàn)出來,只能凡事多考慮一步,在布置任務(wù)時,盡量周全詳盡一些,讓人挑不出毛病。

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