“這算什么？嗯？”

    看到這則新聞后宋亞凌亂了，“因為我告cbs歧視，所以他們反過來說我也有歧視？能一比一打平手還是怎么著？他們難道不知道這兩件事的嚴重程度完全不同嗎？”

    白歧視黑是普遍而隱晦的，但很容易鬧成大事，黑歧視白……說真的某些特定環境下幾乎都擺在明面，裝也不裝，比如一些黑人運動員占多數的球隊內部，以及距離自己最近也最明顯的例子，嘻哈音樂圈。

    當然總體上黑歧視白造不成什么大影響，因為就整個社會而言，黑人能占據主流強勢地位，進而歧視行為有資格給他人造成實際傷害的領域太稀少。

    “但我們自己也不能完全不講政治正確。”

    a+cn臺長戈登在電話那頭回答：“就像靈魂列車音樂獎，表面上必須要說清楚，這并非專為黑人音樂家設立的獎項，而僅僅是忠于靈魂、爵士、布魯斯等黑人音樂本身。那些黑人大學，他們也不可能直接發文件說不錄取其他族裔的學生，以及bet臺，他們比a+cn多元化一些，但也有限……我們這個群體以后說話確實要注意點，昔日的受害者不能公然變成加害者?！?br/>
    “你等等你等等，怎么說得好像這麻煩不是你管理下的公司搞出來的一樣？”

    宋亞質問：“那個告我們的白妞到底怎么一回事？”

    “抱歉，aplus，我剛只是在就事論事。”

    戈登疲憊的解釋：“聽說以后臺址會放在芝加哥遠郊，很多感覺通勤實在不便的員工紛紛打報告離職，我們最近人才流失很厲害，面試那個白種女人的員工沒有經過人事崗位培訓，所以就……”

    “還真說過那些話？呵呵……反正我現在不是a+cn的絕對控股方了，你怪不到我頭上戈登，新臺址選在哪是董事會集體決議的成果。”

    宋亞冷笑，“現在a+cn被告了，你打算怎么辦？”

    “讓弗洛克夫人的律所幫忙應訴咯，先接觸一下，看那女人掌握了多少證據，然后……如果情況不妙，只有解雇涉事員工，道歉之類的處理吧?！?br/>
    戈登回答：“我只能祈禱那個心機女當時沒偷偷錄音留證。”

    “fxxk，你最好處理得漂亮一點！”

    宋亞也沒轍，“多找艾麗西亞商量?！?br/>
    “我明白?！?br/>
    戈登嘆著氣掛掉電話，心累，這時候辦公室外有人敲門，“進來。”他說道。