另外，陸晨還了解到。

梅奧是典型的“吃大鍋飯”！

所有人的工資水準(zhǔn)，都一樣。

醫(yī)生的工資，和手術(shù)量、管床數(shù)、開具檢查化驗(yàn)數(shù)量等等，完全沒有任何關(guān)系！

工資的差異，主要取決于進(jìn)入梅奧的時(shí)間長短。

不過，只要在梅奧待的時(shí)間達(dá)到五年，工資薪酬就達(dá)到了頂峰。

也就是說，一個(gè)在梅奧工作五年的主治醫(yī)生，和一個(gè)在梅奧工作20年的主治醫(yī)生，薪水是完全一樣的。

當(dāng)然了，行政崗位的薪水會略高，高得不多。

而且行政崗位，每過幾年都會輪換，根本就不存在干到退休這種說法。

一時(shí)間，陸晨倒是有些羨慕這種工作模式。

醫(yī)生完全就不會因?yàn)榭冃?，多做任何一個(gè)檢查或者化驗(yàn)。

只需要專注于臨床就行了。

難怪梅奧可以吸引到全世界眾多的頂級醫(yī)療人才！

陸晨還沒真正進(jìn)入梅奧的臨床，就已經(jīng)倍感震撼。

“陸，接下來，我?guī)闳タ纯茨阋腇ellow?！盇my把陸晨帶到了心血管內(nèi)科病房，他低頭看了眼自己的表，“這個(gè)時(shí)間，他們現(xiàn)在應(yīng)該在進(jìn)行病例討論?！?br/>
來到心內(nèi)科的病例討論室。

陸晨發(fā)現(xiàn)這里病房的格局，和華夏完全不同。

輕輕推開門。