最佳人選

    宴會的氣氛很熱烈。

    梁鐸喝的臉都要滲出血了，周五安和吳蒼澤兩人也好不到哪兒去，坐在椅子上一個勁兒的往下出溜。

    魯東這邊的敬酒實在太可怕了，簡直是無孔不入，防不勝防。

    天墨這邊五個男人，他們不敢找談小天和梁望牛拼酒，這三個倒霉蛋就承擔(dān)了絕大部分炮火。

    談小天看這三個人確實是不能再喝了，便舉起杯，敬了魯東這邊的各位領(lǐng)導(dǎo)一杯，開玩笑說還請大家手下留情，明天我和梁總回去了，他們?nèi)齻€還要留下來工作，真要把他們喝倒了，怕是要耽誤進度。

    談小天發(fā)話了，別人不敢再造次，大家又坐著說了會兒話就散席。

    魯東領(lǐng)導(dǎo)拉著談小天的手，一直將他送到外面。

    談小天和眾位領(lǐng)導(dǎo)道別后上了車，兜里的手機響了。

    坐在副駕駛位置上的方欣微微回了一下頭。

    一般的工作電話都會先聯(lián)系她，能直接打到談小天手機里的，不是家事就是非常重要的人。

    電話是賽琳娜打來的。

    “老公，你之前要我找的人有眉目了，我現(xiàn)在有一個非常合適的人選，永安會計師事務(wù)所的副主任會計師黃驍剛剛離職，他是米國華裔，今年47歲，從事會計師工作二十多年，業(yè)務(wù)熟練，而且非常有領(lǐng)導(dǎo)能力，在華爾街很有名望，你如果要組建財務(wù)公司，我覺得他是目前最佳的人選?！?br/>
    “那他離職的原因是什么？”談小天很慎重，即便是賽琳娜推薦的人選，他也要問個明白。這么優(yōu)秀的人才，必須要問明白離職原因。

    賽琳娜嘆了口氣，“其實還是華爾街內(nèi)部的種族歧視，亞裔和非裔做得再出色，他們的職場生涯永遠(yuǎn)有一層看不見的天花板。以黃驍?shù)馁Y歷和能力，完全能成為永安的合伙人，擔(dān)任更高級別的職位，但是永安那邊始終沒有提拔他，他一氣之下辭了職。”

    “賽琳娜，一定要把這位黃驍給我留下，還有，如果華爾街還有類似這種不得志的華裔，我都要了?！?br/>
    賽琳娜輕笑著，“我就知道你會這樣想，放心吧，我之前和黃驍接觸過，他也對去華夏工作很感興趣，畢竟那是他父輩出生的地方，我會繼續(xù)和他聯(lián)系，爭取讓他帶一只團隊過去。”

    “越快越好！”