“諸位，我這個(gè)人不是很會(huì)說(shuō)話，所以我只說(shuō)一些大家最關(guān)心的問(wèn)題！”很快，市政部門的負(fù)責(zé)人就離開了，剩下公司的新老板呆在會(huì)議室里面。

    顯然從現(xiàn)在開始，這里的一切，都?xì)w黃鶴負(fù)責(zé)了，同時(shí)決定他們命運(yùn)的時(shí)候也到了。

    緊接著，黃鶴開口說(shuō)道“首先，原則上，所有人都有機(jī)會(huì)留用，但如果想要離開，我也絕不阻攔！”

    “呼！”黃鶴這句話說(shuō)出口，不少人就長(zhǎng)長(zhǎng)的松了口氣。原則上所有人都可以留用，那就是沒有必須要淘汰多少編制的要求了。畢竟在座的諸位自己也非常的清楚，其實(shí)整個(gè)杜樂麗花園的編制是有些超標(biāo)的，很多人都是被塞進(jìn)來(lái)的關(guān)系戶，如果要節(jié)省開銷的話，那最少有一半人都是可以被精簡(jiǎn)掉的。

    “至于能不能夠留下，那就要進(jìn)行兩場(chǎng)考核，一個(gè)對(duì)于工作能力的考核，這個(gè)考核會(huì)持續(xù)三個(gè)月，由對(duì)你們的日常工作的觀察來(lái)進(jìn)行考核。就相當(dāng)于三個(gè)月的實(shí)習(xí)期，只要這三個(gè)月合格，就能夠成為正式的穩(wěn)定員工！”黃鶴接著說(shuō)道，眾人齊刷刷的點(diǎn)點(diǎn)頭，這個(gè)是應(yīng)有之意。

    他們不怕考核，就怕連考核的機(jī)會(huì)都沒有，當(dāng)然了，那些過(guò)來(lái)混日子的人就有些緊張了，可是這是非常正當(dāng)?shù)囊螅麄兏緵]有道理提反對(duì)意見。

    “還有第二個(gè)考核，那就是現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行筆試！”黃鶴笑道“待會(huì)我會(huì)發(fā)一張?jiān)嚲斫o諸位，諸位可以作答，合格了就可以留下，進(jìn)入日常工作的考核之中。如果不合格的話，就執(zhí)行辭退的程序。”

    眾人聽的心中咯噔一響，然后就有人將一份試卷和筆送了過(guò)來(lái)，下發(fā)給了每個(gè)人。

    “都是選擇題，大家隨意用筆打鉤就行了，不用桌子也能答題！”黃鶴道，眾人連忙看向手中的試卷，確實(shí)都是選擇題。

    而這張?jiān)嚲淼牡谝粋€(gè)問(wèn)題就是“是否無(wú)條件執(zhí)行公司的命令，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)定，然后下面的選項(xiàng)很四個(gè)，A:是；B:否；C:看這個(gè)命令是否正確，D：看這個(gè)命令是否違法。”

    第二個(gè)問(wèn)題“如果公司要求加班，你的選擇是。A：堅(jiān)決加班，B：堅(jiān)決拒絕加班，C：給錢就堅(jiān)決加班”

    第三個(gè)問(wèn)題“你認(rèn)為環(huán)保，女權(quán)，種族歧視是否駕臨于工作之上！”

    第四個(gè)問(wèn)題“你是否樂意學(xué)習(xí)中文”

    第五個(gè)問(wèn)題“你是否接受公司薪水很高，且非常的穩(wěn)定，只是沒有上升通道。”

    第N個(gè)問(wèn)題“你認(rèn)為，一個(gè)國(guó)家是否應(yīng)該大量接納難民。”

    ……

    看著這些問(wèn)題，員工們陷入了沉思之中。

    這大約是他們見過(guò)的最怪的一份考卷了。