“總而言之，我覺得這個合約是利益與風險并存，但利益遠遠要高于風險，最少我們現在什么都沒有，但是唐人要結結實實的掏40萬給我們，傻瓜才會拒絕這樣的合約呢！”佟大為的說完，就不再給這些人分析了。

    而這些演員們沒幾個是傻子，他們紛紛開始認真思考這里面的利弊，做出自己的決定，而在另一邊的休息室里面，李幼斌一直處于沉思的狀態之中。

    “李先生，您有什么問題嗎？”黃鶴笑著問道。

    “哦……我就是在想，我的這部電視劇，是不是也和你們說的三重分成制度一樣！”李幼斌道。

    “原來是這樣，這點您不用擔心，您不是我們唐人的簽約藝人，所以這套規則對您來說是無效的，我們還是會按照市場上正常的規則與您簽約，片酬的話咱們之間有的是時間來慢慢談！”黃鶴道。

    “不，俺老李的意思是我不要這個片酬，我反而是想要參與進入這個三重分成制度里面來，不知道黃先生是否愿意？”李幼斌笑道。

    “這樣……”黃鶴被李幼斌給說楞了，猶豫了一會才說道“可是這是對公司內部員工才實行的制度，您如果愿意加入我們唐人的話……”

    “不，我這一輩子都是長春電影的人，我是不會加入其他公司的，我只是覺得這個三重分成制度非常的好，簡直是咱們業內的一個偉大創舉，能夠扭轉現在業內的很多風氣的偉大創舉!”李幼斌頗有些激動的說道。

    “不知道，現在有越來越多的爛電視劇，爛電影，感覺好像我們的行業倒退了10年一樣，已經越來越少，有人能夠靜下心來好好的打磨好一部作品了。”

    “所以俺老李覺得你這個分成制度很好，我認為整個劇組上下所有人都應該執行這個分成制度，這樣大家一同做好作品。就算是像我這樣的編外人員，也應該納入這個制度之中，您覺得呢？”李幼斌真誠的說道。

    “好！”黃鶴思索了幾分鐘時間，覺得李幼斌說的很有道理，一個劇組內部如果有兩種不同的分成方式，那么兩者之間肯定會有矛盾，這是一個潛在的問題。

    可問題是，也不是所有人都像李幼斌一樣能夠看得透問題的。

    “這樣吧，所有編外的人員，在進組之前我都給他們一個選擇的機會，至于怎么選就是他們的事了，這樣我們也算仁至義盡了。”黃鶴道“不過想要加入這個制度的話，那最少也要成為我們唐人影視的合作伙伴。就是職務依然在原來的單位，但額外增加一個在我們唐人的合作關系，算是我們唐人的人，以后有工作的話會優先邀請，但是除了分成之外，唐人不給任何的基本工資。”。

    “好！”李幼斌點點頭，這個條件其實對他們這樣的野人來說，還是相當的不錯的，最少算是有了半個組織了。

    這邊黃鶴和李幼斌談妥了，10分鐘的時間也差不多了，眾人一起回到了場地，結果發現，原本100多名學生，走了1/3左右，還剩下2/3留在教室里面。

    雖說有一些后世的熟面孔走了，讓黃鶴微微有些惋惜，不過愿意留在這里的，那都是有心思靠作品說話的。

    當然了，這些人也不是全部都能簽約，黃鶴還要在他們里面再挑一遍呢！