江南集團的董事長黃鶴說，這叫做野無遺賢，給那些沒有受過高等的教育，但是確實有能力的人一個進入江南集團工作的途徑！

    聽到這里，左思城就動心了，然后周圍的大媽也很配合的詢問更多有關龍門計劃的事情，于是左思城得知，這個龍門計劃是只針對技術性工種的，比如程序員，高等級技工，電子技術，鐵路技術，材料學等等，這些可以用考試的手段，來檢測個人能力的工種。

    這個龍門計劃也確實如此，這是幾個月前江南集團才推出的計劃，因為黃鶴打算耗資600億來搞真空高速鐵路技術，這樣一來人才缺口就變得極為龐大，哪怕短時間內鐵道部門支持了一大批人才過去，但依然杯水車薪，需要進行科研的項目實在是太多了。

    一開始，黃老板選擇從各個科研機構里面挖人，但很快這些科研機構就害怕了，不但禁止江南集團的人來挖人，甚至看到陌生人進入公司，就直接亂棍打走，非常的可怕。

    而且科研機構里面有很多人雖然看上去履歷非常牛逼，學歷文憑什么的一個個都嚇死人，但很快黃老板就發現，其中很多人已經被機關作風給搞偏了。

    搞科研什么的不積極，但是各種摸魚的行為就非常的讓人蛋疼。

    有些人甚至一天8小時的上班時間里面，有兩個小時能夠待在廁所里面不出來。

    未來大家經常能夠看到一些新聞，什么企業嚴格的給員工設定上廁所時間，還在廁所里面搞一個計時牌，一旦超過了時間，就要扣工資什么的，然后被人吐槽沒人性，惡名遠揚。

    當時的黃老板還站在群眾的立場上，用鍵盤進行嚴厲的譴責。奈何自己成了老板，看到了這么一大堆的情況之后，也是頭疼無比。

    或許偶爾確實生病了，要在廁所里面待上兩個小時。

    可你總不能天天在廁所里面待兩個小時吧，哪怕是管鮑之交，那也夠抹四回眼淚了。

    黃老板愿意給高工資，但不愿意給這種家伙高工資，而且這種家伙待在公司里面還會破壞整個公司的環境，于是江南集團只能無奈的開始清退這些家伙，同時付出一筆不菲的賠償金，可謂是虧到姥姥家了。

    哪怕是美國人也無法讓江南集團賠錢，但是摸魚黨做到了，這是摸魚黨的偉大勝利！

    于是后面江南集團基本放棄了從一些單位里面挖人，主要的陣地還是放在了學校里面，畢竟剛剛畢業的新人學生是最好用的，只要打足了雞血，給足了錢，一天加班26小時也不是問題。

    只是這大學學生一年只能割一茬，今年割完了就只能等明年割了，但江南集團又確實需要人。

    后來去江南交通科技集團做調查，黃鶴驚訝的發現，除了那位帶隊的老院士在統領全局之外，真正干活最多，拿出的成果也最多，可謂是整個科研團隊2號人物的人，居然是一個普通的鐵路工程師。

    而且這個工程師還沒有什么文憑，最多就是一個自考大學的文憑，之前二十年的時間里面，在整個行業里面都默默無聞。