這張試卷本身沒有任何難度，沒有數學題，也沒有語文題，甚至連一個涉及專業的題目都沒有。

    但是卻有一大堆的主觀選項，全部都是，當你面對各種問題時候的回答。

    所以說這樣的試卷沒有任何難度，就看你的三觀，是否符合老板的期待了。

    只是怎樣回答才能夠符合老板的三觀呢？

    眾人不由的陷入了沉思之中。

    陷入沉思和不解之中的其實還有曲薇，她也是第1次看到這張法語試卷，然后捂著自己的腦門道“老板，您這樣的試卷有什么意義？我看只能夠選出那些聽話的員工，選不出真正有能力的員工出來！”

    “對呀，我要的就是聽話的員工呀，這沒有錯！”黃鶴點點頭，非常誠懇的承認道。

    “可是如果沒有能力的話……”

    “我會直接從國內調一批人過來當高管，他們有能力領導整個花園的工作，而這些人只需要聽話的工作就行了！我不在乎他們的能力！”黃鶴道

    “可如果所有的領導崗位都被中國人占據了，他們沒有上升通道，那……”

    “你沒看到嗎？我都問他們介不介意沒有上升通道了，我只需要留下回答不介意的，那就行了！”黃鶴笑道。

    “可是，這是法國的重點文物單位，需要專業人士來保養維護，如果工人的能力不夠的話……”曲薇愣了一下，然后說道。

    “我已經在和法國政府達成協議，把所有修繕和維護的工作，都直接交給政府的相關單位來負責，我們不需要管這些事情！”黃鶴笑著說道。

    “那豈不是要花更多的錢？”曲薇皺著眉頭說道。

    “嗯，錢是要多花一些，不過這是好事，反正所有的修繕維護都是政府負責的，以后但凡出了什么問題都賴不到我們的頭上！”黃鶴道。

    黃鶴非常清楚，在修繕和維護這件事情上面，只要想找問題，那就一定會找到問題的。可以想象，在未來如果有人想要針對自己的話，那完全可以在杜樂麗花園找到十幾二十個修繕方面的問題，然后法院大筆一揮，自己可能就需要賠償成百上千萬的巨額罰款了。

    所以黃鶴非常干脆的把所有修復相關的事情丟給政府機構，每個月按時付錢就行了，到時候出了任何問題，都休想怪到江南集團的頭上。