油價是不是還得跌了？

正因為種種原因，所以雖然米國的反重力引擎技術已經(jīng)有了一個雛形，甚至能夠部分使用，但依然被各大財團給藏在手里面，根本沒有使用的機會。

財團的評估部門更是放言，這項技術在150年的時間以內是沒有任何用處的，除了賠錢之外不會有任何的收益。

除了因為這項技術在150年內賺不到錢之外，還有一個主要的原因就是他們得知，華夏同樣也在研發(fā)反重力引擎技術了，150年的時間足夠華夏人突破這項技術了。

而因為沒有任何提升的可能性，所以大家到時候肯定還在一個起跑線上，那提前給對方也就不算虧了。

正是因為如此，所以高盛背后的財團在考慮許久之后，居然答應了巴金森教授的申請，把這項技術作為誘餌送給江南集團。

至于為什么選擇一項高科技技術作為誘餌，而不是其他的誘餌，這就是巴金森教授手下的團隊精心研究了黃鶴的本人的性格之后得出的結論。

他們發(fā)現(xiàn)黃鶴和江南集團對于技術研發(fā)是非常看重的，而縱觀江南集團幾個重要的發(fā)展壯大的時機，都是因為黃鶴敏銳的察覺到了一些科研天才，然后想盡辦法將他們收入囊中。

更重要的是，黃鶴對這些研發(fā)天才們可謂是沒有底線的照顧，不但唯以重任，而且可以任由對方隨意的使用研發(fā)資金，同時各個方面都給他們大開綠燈，甚至還讓市場部門必須要配合研發(fā)部門，就是研究中心研發(fā)出了什么技術，市場部門就必須要把這些技術轉變?yōu)閷嶋H的產品，然后銷售出去。

這其實是一個非常違背商業(yè)法則的套路，因為在正常的商業(yè)法則下，都是市場部門提出了要做哪些產品，然后公司在逼迫研發(fā)部門根據(jù)市場部門的設計研發(fā)出相應的產品出來，結果這個規(guī)矩在江南集團這里轉了個個，但結果江南集團居然成了，搞得現(xiàn)在很多企業(yè)居然也想搞研發(fā)導向性的企業(yè)，簡直是把祖宗規(guī)矩都給破壞了。

但這種策略，特別體現(xiàn)出了黃鶴本人的性格特點，就是極為重視研發(fā)，而且非常看重天才，只要天才就必定會予以重任，并且給予極大的信任。

針對這一點，巴金森教授就刻意的設計出了楊云鶴這個超級間諜出來。

而整個計劃，更是早在巴金森教授上任的2007年就已經(jīng)開始了。

首先他精心挑選出了楊云鶴這個棋子，當時，他讓人收集了所有從華夏國內向米國的大學提出了申請的學生，總共大概有32萬份簡歷。

然后巴金森教授就讓人從這32萬份簡歷中去除掉那些家境富裕的，然后又去除掉那些看上去不夠聰明，最后又去除掉那些明顯的對米國有所向往的，之后再從里面找出那些和國外有明顯的仇恨的，最后再從這些里面找出最聰明的那一個人。

于是他們就找到了楊云鶴。

楊云鶴的家境的貧困和本人的聰慧是毋庸置疑的，他對米國的向往是非常明顯的，因為他直接弄了一份他在讀書的時候偷偷收集的西飛相關的情報資料在郵件里面，想要作為自己的敲門磚。