高盛做事情并不隱秘，或者說這件事情本身根本無法隱藏，畢竟OO網絡直接在自家的網站上完全公布了所有的認購信息，其中還包括每一個上架碼的來歷，這是聯邦證券交易監督委員會要求的，上市公司的財務狀況必須完全透明公開，尤其涉及證券的交易，必須是完全可查的，以防內幕交易。

所以各大金融機構很快就通過這些上架碼查到了他們背后的公司，然后進一步的了解了整個事情的全部情況。

感情高盛搞的是李代桃僵這樣的手段，新建一些空殼公司，然后從旗下的公司里面調人過去搞研發，最后再把這些人給調回去就行了，果然完美的規避了聯盟的制裁手段。

得，創新或許很難，但抄襲誰不會呀，而且抄襲的還是策略，這種抄襲可是一點法律責任都沒有的，這就更加不用擔心了。

很快呀，這些金融機構就立刻完全照搬了高盛的手段，要求旗下的公司抽調人手，去那些新成立的新公司搞開發。

為了盡可能的節約時間，這些金融機構的手段就更加的毫無顧忌了。

高盛好歹也弄了一個新公司的辦公場所，讓手下的員工們先從老公司辭職，然后再去新公司的新場地上班。

但這些金融公司的手段就也多了，直接命令那些老員工們在原本的公司開發程序就是了，等到他們需要的東西開發完成，直接轉給新公司的幾個小貓小狗，以新公司的名義上架天宙就是了，完全不怕聯盟的懲罰什么的。

咱們可是華爾街耶，還會怕你一個破聯盟！

這個命令可就苦了那些軟件開發公司了，雖然確實有手段可以繞過聯盟的限制，可程序開發也是需要專業人才的呀。

他們的人根本就沒有去參加那個開發者大會，現在連如何使用5進制的開發語言都不明白，還要短時間內上架天宙網絡，這太難了！

正當這些網絡企業叫苦連天的時候，OO網絡的官網，又一次發布了一個公告。

公告的內容很簡單，就是之前黃老板對庫伯博士說的那些話，讓自家的江南大學的學生們免費打工的條件什么的。

這一回江南集團直接就把整個流程給公開化和程序化了。

只要打公告上面的電話，聯系OO網絡的專員，在確定身份和能力之后，就能夠立刻租借到一名江南大學的大學生來指揮和帶領團隊開發天宙應用，保證在經過三天的短期團隊適應之后，一個大學生一天就能夠最少產出一個天宙應用出來。

得，看到這個公告，這些企業們自然就知道自己該怎么做了，下一刻，OO網絡的相關電話直接就被打爆了，在第二天，江南大學內部有超過200名學生接到了全新的工作任務。

同時江南大學也非常干脆的表示，2000美元的月薪都會給所有的學生們，江南大學不會收一分錢，可如果他們無法完成承諾的話，那這錢就鐵定沒有利潤，這讓所有的學生們都歡呼雀躍，然后以巨大的熱情和行動力投入到了對那些程序員們的培訓之中。