“這就好像歷史上的王朝周期律，其實不管是王朝還是什么其他的政權，只要一個政權穩定形成幾十年之后。那精英階層就能夠長久的把握高層權利，阻撓底層和中層人士想要進一步發展的可能性，逐漸導致整個行政體系越來越僵化和畸形。這是任何王朝與政體都無法避免的問題！”

“而唯一解決這個問題的辦法只有打破一切，來一場轟轟烈烈的革命，然后重新造就無數的新興權貴階層。”

“這也是整個芯片乃至整個計算機行業想要突破的唯一辦法，我衷心希望與大家一同見證，未來計算機系統和芯片的進一步發展。以及無數像英特爾，像三星這樣的企業的全新崛起！”

“但我們江南集團始終抱著絕對開放的心態來邀請大家合作，五進制系統的一切，都處于絕對開源透明的狀態，歡迎大家加入！”黃老板的話擲地有聲，同時讓整個現場也陷入沉思之中。

很多原本對五進制體系感到不屑和抗拒的人，在聽到這番話之后也不得不承認，這番話實在是太吸引人了。

沒錯，這就是全世界唯一一個能夠將所有新老公司拉回同一個起跑線上，然后重新比賽的辦法。

當然，有人可能覺得就算是同一個起跑線，那像英特爾和三星這樣體量的公司，擁有大量的研發人員，跑起來的速度不知道要比其他小公司快多少。

這話說的倒是也沒有錯，但問題在于英特爾和三星這樣的公司，既有極快的地方，也有其慢的地方。

那就是公司越大，歷史越古老，那各種大公司病就越巨大。很多成熟的大公司在后期都陷入了嚴重的內耗之中，公司旗下的天才和力量，要么陷入了和公司內部對手的戰爭，要么就干脆受不了這種環境而出走，最終導致許多大公司自己就把自己給弄死了。

而另一些大公司之所以沒死，就是因為他們在行業的優勢太大，能夠攫取的利潤太多，以至于激烈的內部斗爭都無法整垮這些利潤豐厚的大公司。

但一旦到了新興起跑線，失去了固有的利益，那這些大公司能否活下來都是一個巨大的問號。

所以王老板這一番話，這也就迅速吸引了很多新興企業，開始認真的考慮是否要加入到五進制體系了。

而此時，黃老板也將芯片的事情放到一邊，開始繼續介紹天宙終端的其他硬件。

“我認為我們天宙終端第二個巨大的硬件優勢，就在于我們的電池！”黃老板舉起手中的天宙終端笑道“我不知道其他友商的電池具體有多少毫安時，但我們的天宙終端的電池，擁有的是1000毫安時的可充電鋰電池！”

“這個也不高嘛！”眾人還以為黃老板會說出多么驚人的數據，來展現出這個第二巨大的硬件優勢，結果蹦出來的居然是個1000毫安時的數據。

怎么說呢，在2022年的時候，所有手機旗艦館的電池容量幾乎都達到了4000毫安時以上的標準了。

不過在2007年，剛剛發布的第1代蘋果CP，其電池容量是1030毫安時。