“基亞德先生，您看我們是不是應(yīng)該派人去深圳，把整個(gè)QQ的團(tuán)隊(duì)給對(duì)接過(guò)來(lái)，騰達(dá)已經(jīng)答應(yīng)我們了，他們?cè)敢獍沿?fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)QQ的整個(gè)團(tuán)隊(duì)都送給我們。”

    “我們可以在深圳直接成立一家子公司，同時(shí)租用辦公室，來(lái)負(fù)責(zé)安置團(tuán)隊(duì)，畢竟根據(jù)合約，騰達(dá)最多幫助我們維持一個(gè)月的時(shí)間，一個(gè)月之后，QQ就需要由我們微軟來(lái)負(fù)責(zé)接收運(yùn)營(yíng)了。”在和騰達(dá)簽約完畢之后，唐駿向基亞德建議道。

    唐駿認(rèn)為這是一個(gè)正常的，不能再正常的建議，既然高價(jià)把業(yè)務(wù)買(mǎi)了過(guò)來(lái)，那自然是要第一時(shí)間接收過(guò)來(lái)的。

    另外原團(tuán)隊(duì)肯定也是要接收的，就算對(duì)原團(tuán)隊(duì)有所不滿(mǎn)，那也應(yīng)該使用參沙子的手段，一點(diǎn)一點(diǎn)的把團(tuán)隊(duì)換成自己合心意的人，否則連接手產(chǎn)品的維護(hù)都辦不到。

    可是讓唐駿萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到的是，基亞德居然這樣說(shuō)道“不，我們不需要QQ原本的團(tuán)隊(duì)，所以我們也不需要派人去對(duì)接！”

    “why！”唐駿感覺(jué)自己都無(wú)法理解對(duì)方的思維了“如果不接收的話(huà)，那我們還購(gòu)買(mǎi)QQ干什么？”

    “唐，你不要搞混淆了，我沒(méi)有說(shuō)不接收QQ，我不接收的只是QQ的團(tuán)隊(duì)。”基亞德道“據(jù)我所知，現(xiàn)在QQ團(tuán)隊(duì)總共有120多人對(duì)吧，想讓這120多人都成為我們微軟的正式員工嗎？他們有這個(gè)資格嗎？”

    基亞德這話(huà)一說(shuō)出口，唐駿就知道基亞德拒絕接受團(tuán)隊(duì)的原因了，因?yàn)槲④洘o(wú)法接受原QQ團(tuán)隊(duì)成為微軟的員工。

    這倒不是因?yàn)镼Q團(tuán)隊(duì)有多么的糟糕，而是微軟一貫的驕傲。一直以來(lái)，想要加入微軟只有一個(gè)途徑，那就是通過(guò)微軟的層層篩選，最終挑選出完全符合微軟價(jià)值觀以及具有十足能力的員工。

    這個(gè)過(guò)程本身沒(méi)有任何的問(wèn)題，但是微軟上下對(duì)于微軟員工的身份極為重視，以至于他們不接受任何非正常渠道加入微軟的員工。

    當(dāng)然了，如果能夠正式加入微軟的話(huà)，那各種福利待遇也是非常強(qiáng)悍的，畢竟微軟有錢(qián)，對(duì)于員工也確實(shí)比較重視，能夠給予很多的福利。

    尤其是對(duì)于此時(shí)還處于人口福利時(shí)期的中國(guó)來(lái)說(shuō)，外企和國(guó)企的工資待遇，簡(jiǎn)直是天堂與地獄的差別，一旦120個(gè)員工加入微軟中國(guó)的話(huà)，那微軟中國(guó)一年的人力成本開(kāi)銷(xiāo)恐怕要多出上千萬(wàn)出來(lái)，這確實(shí)也有些不合算。

    所以不管是微軟的高層還是微軟普通員工，對(duì)此都非常的抵觸，在高層看來(lái)，這破壞了微軟至高無(wú)上的規(guī)矩和血統(tǒng)，額外的員工還會(huì)增加額外的成本。

    在普通員工看來(lái)，憑什么老子千辛萬(wàn)苦才進(jìn)的微軟，這些人僅僅因?yàn)槭召?gòu)或者其他的原因就能夠成為微軟的人呢？

    這是因?yàn)楣亲永锏倪@點(diǎn)驕傲，所以基亞德非常干脆的拒絕接收QQ的團(tuán)隊(duì)，這些土包子想要因?yàn)楸皇召?gòu)的緣故，就直接成為微軟的一員？

    簡(jiǎn)直是在白日做夢(mèng)，高貴的微軟才不會(huì)給他們這樣的機(jī)會(huì)呢。

    “可如果不接收QQ團(tuán)隊(duì)的話(huà)，那我們?nèi)绾芜\(yùn)營(yíng)QQ？”唐駿無(wú)奈的問(wèn)道。

    “你去和騰達(dá)商量一下，他們不是說(shuō)可以托管一個(gè)月嗎？那就讓他們辛苦一下，幫我們多托管一段時(shí)間。”基亞德道。