高盛做事情并不隱秘，或者說這件事情本身根本無法隱藏，畢竟OO網(wǎng)絡(luò)直接在自家的網(wǎng)站上完全公布了所有的認購信息，其中還包括每一個上架碼的來歷，這是聯(lián)邦證券交易監(jiān)督委員會要求的，上市公司的財務(wù)狀況必須完全透明公開，尤其涉及證券的交易，必須是完全可查的，以防內(nèi)幕交易。

所以各大金融機構(gòu)很快就通過這些上架碼查到了他們背后的公司，然后進一步的了解了整個事情的全部情況。

感情高盛搞的是李代桃僵這樣的手段，新建一些空殼公司，然后從旗下的公司里面調(diào)人過去搞研發(fā)，最后再把這些人給調(diào)回去就行了，果然完美的規(guī)避了聯(lián)盟的制裁手段。

得，創(chuàng)新或許很難，但抄襲誰不會呀，而且抄襲的還是策略，這種抄襲可是一點法律責(zé)任都沒有的，這就更加不用擔(dān)心了。

很快呀，這些金融機構(gòu)就立刻完全照搬了高盛的手段，要求旗下的公司抽調(diào)人手，去那些新成立的新公司搞開發(fā)。

為了盡可能的節(jié)約時間，這些金融機構(gòu)的手段就更加的毫無顧忌了。

高盛好歹也弄了一個新公司的辦公場所，讓手下的員工們先從老公司辭職，然后再去新公司的新場地上班。

但這些金融公司的手段就也多了，直接命令那些老員工們在原本的公司開發(fā)程序就是了，等到他們需要的東西開發(fā)完成，直接轉(zhuǎn)給新公司的幾個小貓小狗，以新公司的名義上架天宙就是了，完全不怕聯(lián)盟的懲罰什么的。

咱們可是華爾街耶，還會怕你一個破聯(lián)盟！

這個命令可就苦了那些軟件開發(fā)公司了，雖然確實有手段可以繞過聯(lián)盟的限制，可程序開發(fā)也是需要專業(yè)人才的呀。

他們的人根本就沒有去參加那個開發(fā)者大會，現(xiàn)在連如何使用5進制的開發(fā)語言都不明白，還要短時間內(nèi)上架天宙網(wǎng)絡(luò)，這太難了！

正當(dāng)這些網(wǎng)絡(luò)企業(yè)叫苦連天的時候，OO網(wǎng)絡(luò)的官網(wǎng)，又一次發(fā)布了一個公告。

公告的內(nèi)容很簡單，就是之前黃老板對庫伯博士說的那些話，讓自家的江南大學(xué)的學(xué)生們免費打工的條件什么的。

這一回江南集團直接就把整個流程給公開化和程序化了。

只要打公告上面的電話，聯(lián)系OO網(wǎng)絡(luò)的專員，在確定身份和能力之后，就能夠立刻租借到一名江南大學(xué)的大學(xué)生來指揮和帶領(lǐng)團隊開發(fā)天宙應(yīng)用，保證在經(jīng)過三天的短期團隊適應(yīng)之后，一個大學(xué)生一天就能夠最少產(chǎn)出一個天宙應(yīng)用出來。

得，看到這個公告，這些企業(yè)們自然就知道自己該怎么做了，下一刻，OO網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)電話直接就被打爆了，在第二天，江南大學(xué)內(nèi)部有超過200名學(xué)生接到了全新的工作任務(wù)。

同時江南大學(xué)也非常干脆的表示，2000美元的月薪都會給所有的學(xué)生們，江南大學(xué)不會收一分錢，可如果他們無法完成承諾的話，那這錢就鐵定沒有利潤，這讓所有的學(xué)生們都歡呼雀躍，然后以巨大的熱情和行動力投入到了對那些程序員們的培訓(xùn)之中。