京視文化的高層，已經多次從外面空降，像江老大，還有他，都是如此，這樣的結果多多少少會讓中層對升職感到絕望，如果中層無法升職，那么普通員工就更沒有升職的機會了。

長此以往，大家對工作的熱情必然會降低，從而影響到大家的工作效率，以及業務的發展。

趙俊成點了點頭，瞬間就聽明白了小徐的意思。

之前選擇空降高層，那是因為以前京視文化的業績差，需要通過向內注入新鮮血液，來改變京視文化的狀況。

而現在呢，京視文化業績連漲，成績更是有目共睹，這說明現有的班底非常出色，也就沒有必要外調去支援了。

如果這個時候外調，非但幫不上忙，反而還可能影響團結，何必多此一舉呢？

一旦未來業績下降，算誰的？

是算小徐的，還是算空降高管的，亦或是算他的？

“資料我收下了，明天開會時，我會支持這兩個人的，雖然我對這兩個人不太了解，但是我相信你。”趙俊成說道。

言外之意：我選這個兩個人，全是因為你，所以你以后就別總想著跳槽了。

這次之所以選擇小徐來擔任京視文化的總經理，一方面是因為對方的工作能力確實非常強，另一方面就是不想對方被其他電視臺挖走。

在他看來，小徐不僅是京視文化的寶貝，還是整個京城廣播電視臺的寶貝，如果因為一些芝麻大小的原因導致小徐離開，到時候后悔都來不及。

當然，即使是現在，他也不敢掉以輕心，畢竟小徐能夠帶來的收益實在太多太多，天知道其他電視臺會不會喪心病狂的砸出重金把人搶走。

“謝謝臺長的信任，我一定會加倍努力，如果今年的公司業績不能實在增長，那我就主動讓位。”徐杰信誓旦旦的說道。

“好，你這個氣魄很好，但是就算不能實現增長也沒關系，今年沒有，不是還有明年呢？我對你有信心。”趙俊成嚇的趕緊安撫。他廢了這么大的勁兒，才把對方留下來，怎么能允許對方跑掉呢？

絕對不能！

其實徐杰也只是說說而已，雖然今年剛剛開始，但是今年已知的業績已經相當可觀，《跨界演員》《蘭曦傳》，光是這兩個項目就已經接近20億，再加上其他的業務，別說是超過去年的營收，就算翻倍也沒問題。

再說，他付出了這么多，終于成為一方大員，又怎么能說走就走呢？