因為《跨界演員》第三季馬上就要開播的緣故，所以購買節目的錢在招商會過去幾天之后就轉到了京視文化的賬上，而屬于徐杰的一億五千萬，也很快就撥給了他，讓本來很窮的部門立刻變的富裕起來。

錢的問題解決了，接下來就是劇本了。

一部好的電視劇，除了好的演員之外，自然也離不開好的劇本，劇本是電視劇的基礎，也是電視劇的靈魂，在觀眾對電視劇內容要求越來越高的今天，劇本已經成為電視劇的核心競爭力，就算明星再多，咖位再大，如果劇本內容不行，收視率還是會拉胯。

徐杰離開辦公室，來到樓下的創作部，距離這個新部門創建已經有兩個月的時間了，也不知道大家是否適應現如今的工作，是時候檢驗一下了。

和其他部門相比，創作部的環境還是非常好的，不僅有專門的圖書室，還有可供休閑和創作的茶室和咖啡廳，這也是徐杰刻意安排的。

作為以內容輸出為主的一家公司，創作部在他心中的定位還是非常高的，甚至要超過電視劇部和電影部，畢竟，沒有好的內容，電視劇部和電影部也只不過是一個擺設罷了。

因為工作性質的關系，創作部的員工并不像其他部門員工那樣一味的坐在工位上，所以整個辦公區也只有七八個人。

“徐總好！”

“徐總！”

辦公區的人在看到徐杰之后，紛紛主動打招呼，態度也是極為的恭敬。

大家通過新聞，以及其他的渠道，已經知道徐總在京城廣播電視臺春節招商會上的種種光輝事跡了。

一人獨攬十一億五千萬的節目冠名費，這還不算節目的其他廣告贊助，光是這一點，就讓人佩服的五體投地。

要知道，整個京視文化去年的收入也只有八個億而已，也就是說，徐總一個人的產出，就比整個京視文化還高。

當然，還有最重要的一點，那就是徐總對他們這些編劇的重視。

以往，他們在各個部門的存在感是非常低的，說是編劇，其實就是一個整理資料的，而現在，徐總專門為他們成立了一個部門，并且將創作上升到了與其他部門相同的位置上，讓他們找到了存在感和價值感。

所以，就沖著徐總對他們的這種態度，他們也不能怠慢徐總。

“錢程在嗎？”徐杰看向一位員工問道。

“部長在辦公室。”員工回答道。