“頭兒，有件事想向你請示一下。”

    徐杰走到門口突然停了下來，再過兩天他就要離開公司去拍電影了，所以打算在離開之前，將手底下的各個部門重新整頓一下，讓員工能夠更好的為公司服務(wù)，從而增強(qiáng)公司的產(chǎn)品競爭力。

    “跟我還客氣什么？有話就說?！苯Ｐχf道。

    “是這樣的，為了能夠集中力量辦大事，提高公司的核心競爭力，我想把各個部門的編劇全都集中到一起，成立一個編劇小組，也可以看做是創(chuàng)作部門，專門負(fù)責(zé)內(nèi)容的產(chǎn)生，包括影視項目的策劃，以及相關(guān)項目的劇本撰寫，給編劇更大的創(chuàng)作空間。”徐杰說道。

    其實早在被調(diào)到京視文化之前，他就與這里的編劇們有過接觸，比如《跨界演員》，還有《平凡的勇氣》，所以對于這些編劇的出色能力，他還是非常了解的。

    那么問題就來了，為什么京視文化在擁有這么多優(yōu)秀編劇人才的情況下，卻無法拿出優(yōu)秀的作品呢？

    電影電視劇就不用多說了，甚至連像樣的綜藝節(jié)目都拿不出來，作為一個以電視節(jié)目為主要業(yè)務(wù)的公司，實在有些不像話。

    所以，他才有了組建創(chuàng)作部門的想法。

    “哦？你覺得這樣做有用嗎？”江海問道。

    雖然他來京視文化已有半年的時間了，但是卻從來沒想過這個問題，現(xiàn)在既然徐杰提出來了，那就代表這件事非常重要。

    “我覺得有用?！毙旖芑卮鸬馈?br/>
    “行，我批準(zhǔn)了，這件事就交由你負(fù)責(zé)了。”江海說道。

    只要有利于公司的發(fā)展和壯大，不管小徐怎么折騰，他都會同意。

    當(dāng)初邀請小徐和他一起來京視文化，除了能力之外，不就是看中對方年輕，沖勁兒十足嗎？

    徐杰聽到后一怔，沒想到江老大這么痛快的就同意了，這讓他既意外，又感動，也許這就是信任吧。

    “謝謝頭兒。”徐杰說道，隨后走出了總經(jīng)理辦公室。

    江?？粗鴲蹖⒌纳碛埃樕喜挥傻穆冻隽诵θ荨?br/>