杜黎是真的惜才，所以對陸成比較有好感而已，所以才專門找他談了下，愿意給他足夠的機會。

    當然，同時學習也是相互的，在陸成的身上，他希望可以看到不一樣的東西，他是老了，不管是思維也好，還是路線也好，到現在為止已經定了型了，若是再想去改變什么，那么路就走得岔了，他在現在的路上都走了半輩子多了，沒必要去為了所謂的新，而去半路當學徒。

    當前他自己的技術水平已經是可以為自己所遇到的任何一個病人負責，這就已經做到了當醫生的職責。即便陸成，想要達到他現在的水平，都還有很長一截路要走。

    別看相差得看起來不遠，但其實陸成的路，也還沒有形成一個完整的系統。

    至少通過陸成做的那個PASTA來看，陸成還沒有完全走出自己的路子，還在處于往上爬的階段，因為杜黎在陸成的手術過程中，看不出來任何的手術思路和所謂的理念。

    每個比較成熟的運動醫學醫師，都會有自己的理念和體系。杜黎在這個行業里混了這么多年，大概一些理念也多多少少了解過，但是陸成身上沒有，好像他就是僅僅憑著自己的精湛技巧去做手術的。

    但是，若是在自己熟悉的人當中，在他們手術的過程中，都會有一些獨屬于自己的習慣，比如說術中的一些小技巧，或者術后對病人采取聯合鎮痛等方式。

    “你今天上午，就先和康橋他們了解一下科室里的基本情況吧，管不管床位的話，這個問題我還暫時沒想好。到時候我再在科室里面說！”

    “按照道理來講，喊你現在去管床，其實有點浪費了。”杜黎聽到陸成說的以后想學什么就講出來的話后，便對陸成如此說道。

    陸成聽完，趕緊把話接了過來，說：“杜老師，這邊的進修醫生怎么安排的，我也和他們一樣就好了，不用特意地安排什么了。況且我也想嘗試以下這邊快節奏的管床醫生的生活?！?br/>
    這是實話，開玩笑，這邊的病人，每天八九臺手術，出院八九個，手術八九臺。這節奏絕對是以前在常市第一人民醫院的好多倍了，這四個管床醫生到底是怎么運轉得過來的，陸成很想深入地了解一下。

    你想啊，一個病人對上級醫生來講就只是手術，但是對管床醫生來講，有入院病歷，手術談話，辦理出院，還有跟臺手術，整理出院病歷這些，需要的就是時間。

    而且每一步都不能跳過，不能入院病例都還沒寫完，病人就去手術了吧？談話沒談，就拉去手術臺上？上級肯定會把他們打死的。

    返身到醫生辦公室的時候，陸成便看到了格外熟悉的一幕。

    不止是鄭康橋、佘會幾個人在忙，整個科室的下級醫生都在忙碌著！

    “電腦給我用下，我開個術前醫囑，病人都快拉到手術臺上了?！?br/>
    “我在寫術前談話，馬上就好。”

    “給我打印一下，要術前檢查的結果……”