李東山從醫(yī)務(wù)科走出來后，便直奔院長辦公室走去了。

    不過，李東山并沒有遇到院長，只是遇到了安陸，安陸是醫(yī)院的副院長之一。手上的權(quán)力并不小，院長不在時，他有權(quán)代理院長處理事務(wù)。

    看到李東山的面色不太對，安陸就趕緊笑嘻嘻地把李東山請了進辦公室，然后把門帶上了。

    湘雅二醫(yī)院屬于部屬教學(xué)三甲醫(yī)院，依托于湘南大學(xué)，能夠身為這里的副院長，其實行政級別也不低。安陸以前也是臨床出身，只是后來轉(zhuǎn)了行政，如今爬到了副院長地職務(wù)，很有可能更進一步，成為院黨高官或者院長。

    而且因為是真正的臨床出身，所以懂得臨床醫(yī)生的辛苦，平時對各個科室的訴求都頗為照顧，轉(zhuǎn)臨床之前，他是副教授，后來才評為了教授，長期在臨床工作，自然與臨床各個科室同時期的人很熟。

    而和他一個時期的朋友，如今要么就是一方科室的大佬，要么也是副教授或者教授了。

    “李教授，今天怎么有空跑這里來了？平時要約你喝個茶，可都難得很吶?！卑碴懙恼Z氣非常真誠。

    李東山從骨一科走出，類似于被流放到了急診科，但李東山雖然在急診外科并沒有把外科的技術(shù)和病人體量做得多么大，但是，卻是把急診科帶到了一個頗為巔峰的位置。

    雖然這里面有內(nèi)科的功勞在里面，但李東山的思路和抱負，以及他真真正正為科室發(fā)展做出的設(shè)定，是沒人敢忽略的。

    一個科室的發(fā)展，不是一人之功，但是，帶頭人若是沒選對，即便是下面有太多的人才，可能都沒辦法發(fā)展對方向。

    李東山對安陸也是頗為客氣，所以即便內(nèi)心有氣，但也沒直接發(fā)作，只是問道：“安院長，我今天來啊，主要是沒搞懂一個情況。”

    “陸成當(dāng)初要留院，是你們遣派人事科，人事科的人授權(quán)我與閔宏與陸成去談的，當(dāng)時骨科的林輝還在。他也可以做證，現(xiàn)在陸成留下來了，上了總住院，怎么總值班那邊，就開始搞事情了？”

    “一些雞毛蒜皮的事情，也要上綱上線，這是幾個意思咯？”

    李東山之所以這么問，是因為李東山比陸成要知道的更多。當(dāng)初陸成在魔都的時候，院里面為了把陸成留下，開了多少會？但是，現(xiàn)在陸成留下來了，合同簽了，卻就開始這么搞了。

    這不是過河拆橋么？

    而且，總值班、醫(yī)務(wù)科，雖然是獨立的，但是這兩個科室都是行政科室，要說臨床科室沒聽過陸成，但行政科室，絕對聽說過陸成的名字。那么多會又不是白開的。

    總值班里面的人，還有向?qū)W文，要是沒有上面的授意，絕對不敢這么直接上綱上線。

    陸成遇到的兩次投訴，那都算是投訴么？