安陸是何等聰明，看到李東山來的時候，其實就猜到了李東山的來意，但他還是不慌不忙地給李東山拿了一個杯子，放好了茶葉，然后泡好，端到了李東山的面前。

    李東山如今是骨科的教授，更是如今發展得蒸蒸日上的骨科，創傷急診中心的負責人，不管是本身具有的影響力還是附帶的能量，都是不容小覷的。

    李東山若是心頭不順，想要出走，那肯定是大大地受到其他醫院的歡迎，至于簽合同的違約金那些東西，那都是小打小鬧而已。

    “李教授，你說的這個事情啊，我知道。今天早上剛來醫院，就有人跟我說了。”

    “其實啊，李教授，事情是這個樣子的。你也知道，我們醫院的人事科招聘，每一年都設立了非常客觀的幾個標準。”

    “一，本科必須是985/211.二，博士研究生學歷，博士學位，三，出國經歷。”

    “出國經歷，暫時且不說，還有第四點是非常重要的，那就是如今我們醫院對新入院職工地一條科研要求，就是需要sci總和影響因子20分以上。”

    “你們科的陸成，我知道非常有實力。只是我們在人事招聘的時候，既然把標準放了出去，就自然要嚴格遵循。今年我們招收新職工的過程中，陸成貿然空降，其實有很多微詞的。”

    “就衛生健康委員會那邊的匿名舉報信，就不下于十封。雖然被壓下來了，我們也知道是特殊情況。”

    “但你也要理解我們的辛苦啊，人言可畏。一旦坐實了陸成是走后門、關系戶、德不配位等漏洞，那就會鬧出來大問題的。”

    說到這，安陸特別地點了點桌子說：“李教授，你要明白，我們招收的人是臨床醫生啊，臨床醫生直接的服務對象就是病人。”

    “上任三天，兩次投訴。您覺得，這是有人在故意陷害他么？”

    “醫務科的決定，真的是故意去找陸成的麻煩么？這是為了提醒他！”

    “因為陸成從獲得直博的機會那會兒起，后到他獲得手術授權，走的可都不是正常途徑啊。這要是不事發則罷，一旦被曝光出來，到時候用什么去壓？”

    李東山聽了，眉頭深深一皺。

    “安院長，你說的這些，是什么意思？”李東山沒太聽明白。

    陸成有本事，能治病，敢拼敢沖，在全國的業內都頗有盛名，怎么還有人追究這些雞毛蒜皮的事情？學歷真的有那么重要？