第五一九章 口罩合同的延續問題
他自己不輸出意見。
他知道自己的意見沒有價值, 可能會適得其反。
如果是蘇綺, 很多時候都會加入自己的意見進去, 有時候就會給各個環節的經辦人打電話了解此事, 或者直接讓對方來辦公室面對面的談。
只有遇上有爭議的,才會讓黎晗打電話去詢問。
經辦人在集團總部,就把他們都叫過來,有什么爭議當著他的面來說。
當然,在這之前他也會詢問一下黎晗的意見,有時候也會詢問一下馮芷萱的意見。
——馮芷萱上班了,就在蘇綺的辦公室。
一開始黎晗對待柳青的咨詢不是那么的上心,到也沒有不配合,就是配合程度不高,主觀能動性不強,問到什么說什么,而不是主動的提出自己的思路。
只不過,在柳青打電話去詢問馮芷萱相關事宜之后,再問她什么問題,熱情就高了很多,開始主動的給柳青分憂了。
謝天謝地,這段時間沒有出現什么多復雜而重要的事情,處理起來并不是很困難。
真的很復雜而重要的事情,不要說柳青沒有這樣的能力, 蘇綺也照樣的沒有, 只能通過董事會來開會討論。
只是,就現在那些事情,也讓柳青感覺挺頭疼的。
天元集團太大了,掌握的資產太多了,需要處理的事情也太多了,很多領域都是他一點都不懂的。
這個不比做口罩,知道口罩肯定會有市場,放心的投資就是了。
這里面很多東西他一點都不了解,現在卻要去做一個裁決者,難度過高。
中午的時候葉默開車過來,把柳青和馮芷萱拉回家,吃了一頓午飯。
吃午飯的時候柳青就和去醫院檢查歸來的蘇綺說起了上班時的事情,大發感慨,早知道這樣,還不如老老實實的選擇做一個混吃等死的富二代。