8月23號，星期五。

    已經(jīng)去了幾天公司，這一天柳青依然去了公司。

    不是他多熱愛工作，而是一個人呆在家里實在無聊，于是就陪著小雯一起來公司。

    當然，還有另外一個理由，那就是熬一下資歷。

    前兩天丁蕓就給他打了電話，告訴他已經(jīng)和谷建國達成了協(xié)議，在適當?shù)臅r候提名他進入集團公司董事局出任董事。

    但是提名一個沒有任何公司管理經(jīng)驗而且沒有文憑的人出任董事，很難說服董事會別的董事，這就需要他多學一點公司管理的東西。

    哪怕什么都不會，天天在公司呆著，也算是在熬資歷。

    過上半年時間，那就擁有了領導管理一家公司的經(jīng)歷，谷建國勉勉強強也能開得了口了。

    谷建國是蘇毅的合伙人，擁有集團百分之十五的股份，是大股東。和丁蕓百分之五十五的股份加在一起，都占了集團百分之七十的股份了。

    以他們兩個人所占的股份，強行的把柳青推上去也沒有太大的問題。

    但是，為了公司的穩(wěn)定發(fā)展，為了尊重一下其余股東的情緒，最好還是要找到一個合適的理由。

    上午，秦昆終于還是沒有忍住，把公司那些職員都叫到了總經(jīng)理辦公室，開了一個會。

    這家公司盤子還沒有鋪開，內容那邊有運營助理一人、網(wǎng)絡推廣一人、活動策劃一人、美工一人、商務擴展一人、數(shù)據(jù)分析一人、視頻編輯一人，文案三人。

    加上秦昆這個兼職的內容總監(jiān)，一共就是十一人。

    財務那邊，財務主管和會計助理都沒有入職，要等到星期一才會入職。

    出納、倉管和收銀兼前臺客服已經(jīng)入職，那就是三個人。

    再加上柳青這個打醬油的，一共是十五人。

    等星期一另外兩個崗位都有人入職，那就是十七人。