第二天。

    順利簽署完正式的合同以后。

    蘇業(yè)豪從公司賬面上，一次性把全款支付給反鏈接公司，也就是暫時還沒改名字的谷歌。

    不光只是這樣。

    他還找人另外租用辦公樓，計劃從甲骨文公司定制一套數(shù)據(jù)庫以及數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，并且第一時間開始招募人手，預(yù)計初期將會投入六百萬美金左右。

    有了這筆投資，足夠讓谷歌的軟實力和硬實力集體攀升幾個臺階, 鳥槍換炮。

    那兩位創(chuàng)始人，愈發(fā)覺得索要股權(quán)十分正確，各自5%的期權(quán)獎勵，換算成投資也就等于是三十萬。

    只要能夠引流一百萬用戶，這些股份可就特別值錢了。

    拉里·佩奇為此沾沾自喜。

    事實卻是，哪怕他們要求各自保留10%甚至是15%的股份, 蘇業(yè)豪依然會同意, 畢竟他從沒想過自己親力親為，將時間和精力耗費在搜索引擎的發(fā)展上，同時也能起到千金買馬骨的效果。

    倘若谷歌能夠再次發(fā)展起來，拉里和謝爾蓋又順利賺到錢，雙方合作愉快。

    那么這樣一來，對KOKO風(fēng)投和蘇業(yè)豪而言，將來的風(fēng)投以及私募股投資項目一定會順利許多，能把谷歌當(dāng)做成功案例，投資時候?qū)ν庑麄鳌?br/>
    5%的期權(quán)獎勵，已經(jīng)算是替蘇業(yè)豪省錢了。

    為了支持那兩位，蘇業(yè)豪除了讓他們跟TOT合作, 互相取長補短之外，還特地從KOKO風(fēng)投抽調(diào)一位人才，專門協(xié)助他們處理些跟研發(fā)無關(guān)的瑣事。

    丹妮爾·肯寧女士，就這樣被選上了……

    中午剛吃完午餐。

    丹妮爾·肯寧從KOKO風(fēng)投的人事主管口中, 得知即將被調(diào)去擔(dān)任臨時運營官的噩耗, 第一時間先想著難道自己得罪了誰, 要不然為什么被貶出去？

    她昨晚剛?cè)ミ^反鏈接公司，當(dāng)然知道這家公司的規(guī)模有多小。