有著超腦藥劑與穿越前的經驗加持，要是夏旭還能在駕考上翻車那他可以拿塊豆腐撞死了。

當天考試當天拿證，順便將各類手續(xù)一次搞定，次日一早夏旭就來到星海工業(yè)總部喜提新車。

“BOSS，說好的找人替我的，為什么我要干的活反而變多了?！?br/>
剛一到星海工業(yè)的辦公樓下，周小東就已經等待在了那里，不過卻并非迎接，反而是幽幽的抱怨著。

他當初忽悠夏旭買公司就是不想管這些亂七八糟的事情，想著賣掉公司撈一筆去搞個研究所什么的。

后來夏旭提出讓他留下參與研發(fā)的條件，加上他也確實比較不舍自己的那一幫老兄弟，這才答應留了下來。

他想的是不當老板也就不用管那些亂七八糟的事情，不用每天眼睛一睜就欠一大筆錢，不用再挖空心思去管什么利潤盈虧、推廣營銷。

誰能想到，自己找的這位新老板簡直比自己還坑，自己當老板的時候雖然不情愿但好歹還是會分出精力管事的。

這位新老板倒好，從頭到尾當甩手掌柜，一直忽悠說馬上找人替他，結果都這么久了，連個人影都沒看到。

而且現(xiàn)在整個星海工業(yè)還呈指數(shù)級瘋狂擴張，比起以前僅一個匯創(chuàng)高科的量級完全是一個天一個地，這既是讓他壓力倍增煩不勝煩，也已經有些超出他管理能力的范疇了。

“找找找，已經在找了，老周你體諒一下，現(xiàn)在集團被很多人盯著，短時間內我實在難以找到合適又可信的人?！?br/>
一來就遭到周小東這么催命，夏旭也是很頭疼。

尼瑪自己遇到的人怎么都這么奇葩。

前有江海后有周小東，江海倒還好點，雖然也是偏向技術員的性格但基本的權勢欲望還是有的，最起碼對于管理公司本身這件事情并不會排斥。

但這周小東就奇葩了，整個就是個死宅性格，根本不想管任何事情，星海工業(yè)總經理這別人要搶破頭的職位在他這倒成了個燙手山芋了。

可這一時半會夏旭真的找不到合適的人，畢竟這可不是小職位，而是公司總經理，并且還是星海工業(yè)這個他最為重視的科技公司。

總經理基本就是一司之首，升無可升，若是臨時扶上去一個能力一般的，先不談是否可信，光是后續(xù)的職位調動就是一個問題。

萬一找到更合適的人選，總不能無緣無故將人家降職吧？