“僅憑空口白話？我是不是可以理解為無心投資洪博成功后，暴富造成的心態(tài)失衡？”

    陳樂瑤笑吟吟中帶著一縷玩味，道：“事實上剛剛我在機場還遇到了一個和夏先生你一樣的家伙，不過他比你稍稍低端一點。”

    好感歸好感，但這顯然并不能左右陳樂瑤的理智，一個好的職業(yè)起始點，這對她而言的重要性并不遜色于高考。

    “我剛剛不是已經(jīng)說服你了嗎？”

    夏旭露出故作夸張的意外模樣：“我以為我已經(jīng)用無可辯駁的事實證明了我的精準(zhǔn)的眼光。

    一個知人善用，一眼就能看出人潛力與才華的老板，難道還得不到陳小姐眼中一個英明的贊譽嗎？”

    “哦？眼光？”

    陳樂瑤聽到夏旭再次提及這原本以為只是玩笑的詞匯，不由變得感興趣了起來。

    如果真的能看出人的天賦與才華，那這種識人的眼光確實能當(dāng)?shù)蒙弦痪溆⒚髂酥潦强植馈?br/>
    對于普通公司或任何組織架構(gòu)而言，知人善用都是一個能使得組織良性發(fā)展的重要因素，人盡其才物盡其用，各自都在擅長的崗位上發(fā)揮才能，又何愁不會興盛。

    而對于一間以風(fēng)投作為業(yè)務(wù)的公司，這種眼光就更是顯得尤為重要的，因為這意味著可以像投資她表弟一樣，一次次的去重復(fù)投資的奇跡，甚至哪怕是正常投資都能日進斗金前途無量。

    當(dāng)然，這一切都要建立在看人的眼光真有這么強悍且有足夠的準(zhǔn)確性上。

    世界上存在這種能力嗎？

    答案是顯而易見的。

    咚咚咚！

    正巧，此時包廂的房門外響起清脆的敲門聲。

    “您好，請問可以上菜了嗎？”

    征得同意后，一個臉有些微胖、看著年紀(jì)也非常年輕的服務(wù)生推門走了進來。