局委委員，組織部長，黨校校長關振林向局委常委匯報了這一次西江視察和西江干部考察工作的情況。

關振林是下一屆局委常委的有力競爭者，自身的位置跟組織內部的排名也很高。

隨著他的聲音響起，會議室里驟然就安靜下來，幾個交頭接耳的領導當即也止住聲音耐心聆聽。

另一側。

局委委員、副總何銘澤再一次聽到周揚這個名字，腦子里也不禁有些恍惚，眼前立馬就浮現出當年自己視察東海江灣區科創中心的時候見過的那個年輕人的模樣。

沒想到一晃之間十幾年過去。

當年的那個小家伙竟然已經成長到了如此地步。

省部級層次的梯隊干部，確實很了不得啊。

作為曾經一度是沖擊常委最有力的競爭者，何銘澤對梯隊干部的了解自然遠超一眾新晉局委委員。

可以說。

到了周揚走到的這一步，基本上已經意味著在省部級這個層面再也沒有太大的阻礙了。

現在還剩下的就是怎么用人，以及怎么培養的問題。

任何一個在省部級梯隊干部里面嶄露頭角的候選人，上面對他的任用都會無比謹慎，因為這直接決定了今后要走的路和能走到的位置。

當然。

競爭肯定還會有。

但是已經不是在副部級這個層面的競爭了，而是要看在不久的將來，當他執政一方的時候，能不能從幾十個省部級正職里面殺出重圍。

很快。

隨著會議室里關振林的聲音落下，幾個主要的領導開始紛紛發表意見。