頂頭上司的腦回路，讓卡倫有些意外。蘇斯則繼續沉浸在他的藍圖之中,繼續道;,“你看,我們是否可以將我們這里打造成一個“外教留學人才培養基地?“

“您這個想法......”“

“現在有這個需求的神教不少,這件事還得是你來辦,因為你的身份特殊,可以說,他們之所以愿意將人安排在這里,就是看在你的特殊性上。

你能再弄來一批,我們就可以再克扣一批,只要我們能把券洗成津貼,不犯原則性錯誤,上面就算是調查也不會治我們的罪。

這簡直就是躺著賺券啊!“

“可是大人,這樣的話,我們的名聲.......“騙進來一個,殺一個,確實很暢快;而且不僅可以吃一開始的“疏通關系費”，后續“撫養費“也是長久穩定的收入,敢不給,就把你的人安排到最危險最容易折損的任務中去,讓他們經歷“血與火“的鍛煉,這等于是手握人質不給券就隨時準備撕票,是可持續性的竭澤而

漁。

但名聲,就徹底敗壞掉了。

“啊，這個與我無關,反正我就在這里干幾年，以你的能力,我幾年分潤下來的功勞足以讓我升去丁格大區了。“

“所以......“

“討價還價嘛。”蘇斯搓了搓小手,“壞名聲，你來背,這收益,我們分,然后你再扒拉打拉看著,唯們總部這里還有什么模湖地帶是你看得上而我又能給的。”

“這.......”

“反正我就做幾年拿完功勞就走,從咱們一開始見面時我就說了,我不會和你站在對立面,至于我走后,下一個繼任者過來,發現總部的權力全被你拿去了,又和我沒什么關系，我又不能安排我兒子來繼承我的位置,嘿嘿。”

很多人都有一涸認知誤區,那就是權力是自上而下,上面一道任職令下來,新任領導就能立刻掌握這個部門的權力，可事實上權力普遍是自下而上,哪怕你是名義上的最高領導,也能讓你的政令不出辦公室。

權力是一個動態詞,本質上還是人與人之間的斗爭。

就連大祭祀上位后,也需要通過一系列的派系斗爭才能真正掌握住神教,否則就只能像拉斯瑪一樣,成為一尊高貴的吉祥物。

但蘇斯的這種表態,讓卡倫有些意外,因為他退得有些過多了,也太過干脆,像是要躲避糞坑爆炸的感覺。

“實話這么對你說吧,我是看見了一些苗頭。“蘇斯嘆了口氣,“知道白手套的意思么?”