“不過，經過兒臣長久的研究跟改進，以往的分工還有流線作業法已經有了全新的方式！”

李元照自信道：“以往的分工只是將工序粗糙的拆分，而兒臣提出了更進一步的要求！不但進行了分工協作，員工在各自的分工中還要提出更細致的分工要求！

“譬如做菜的每個小步驟，規定到揮手之間的動作，每個動作的操作的時間，最后經過長時間的高強度訓練將這套方法可入骨髓。如此下來，培訓成功過后，生產出食品的效率，將會提高兩成！”

......

（求求大家別玩爛梗了，我真是夠了。）

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