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      第754章 步步運籌

      第754章步步運籌

      鹿濤桂想了想,這話也確實有道理,要是寧甘自己有優秀的年輕干部,會把他派到外省去嗎?不大可能,放在身邊用,更省事、更放心??!

      一般派出去的,是兩種情況:一是在內部沒有辦法很好地解決職務,利用外派的崗位提個干再出去,這是典型的以“苦勞”換崗位;二是領導對這名干部不太滿意,就把他用外派的辦法,與現有的崗位剝離,眼不見為凈。

      無論是哪一種,外派的干部都不能算是本地最優秀的年輕干部。當然,萬事都不能一概而論,外派掛職的理由多多,就如蕭崢就是一個特例。但是在別人眼中,你就是一個普通人,不大會是一個特例。因而,蕭崢在鹿濤桂眼中,也不會是個特例。

      鹿濤桂道:“山省長,幸好姜書記讓我來問問你,否則我對蕭崢這名掛職干部的了解還真的是不大夠!”

      山川白道:“鹿部長,您的工作也是相當深入的,各方面都聽了,這樣會有一個更加公允的判斷??傊覀€人的意見,蕭崢這個同志,整體素質方面還是有不少缺陷的,而且他喜歡自搞一套,到時候出了問題,別讓眾位領導都下不了臺??!”

      鹿濤桂身為組織部長,根據職業習慣,做事總免不了會相對保守、謹慎一點,聽山川白這么一說,鹿濤桂心里已經將蕭崢這個名字劃去了。山川白察覺到了鹿濤桂神情的變化,知道自己的話奏效了。于是,他想再加點碼。

      “鹿部長,這個名單你看一看?!鄙酱ò讓⒆郎夏?2個考察點的名單遞給了鹿濤桂,“本來,這個名單上,肯定要將寶源縣的紅色旅游安排進去的,可是寶源將扶貧資金發了教職員工的補貼之后,資金就斷了,那些革命遺址修復和紅色旅游項目都將成為半拉子工程了!還怎么去看???又有什么東西可以給領導看的呢?蕭崢這個人做事啊,不考慮后果的!”

      “這樣看來,我們非但不能考慮提拔,甚至都不該考慮將他留在縣級一把手的崗位上了?!甭節鸶锌氐?,“下一步看情況,他的崗位要做一些調整。別說是來扶貧,結果把一個地方的經濟社會發展搞得更糟、更亂!”

      山川白點頭道:“這個可能性是很大的!有機會,鹿部長可以親自下去考察考察,一準能了解更多的情況。”

      鹿濤桂搖搖頭道:“蕭崢,也就是一個掛職的縣委書記,要是下一步不考慮提拔重用,我就沒有必要下去,專門考察他的情況了!”

      “鹿部長說的對?!鄙酱ò琢⒖谈弦痪?,“咱們全省有多少領導干部需要鹿部長關心?。∠袷拲樳@樣的掛職干部,事情又沒做好,確實不值得浪費鹿部長的精力和時間了!”

      鹿濤桂點頭,神色卻不免為難起來:“可這么一來,‘32歲以下、有縣區黨政正職工作經歷’這一條我們省里的干部,幾乎就沒有滿足條件的了?!?br/>
      山川白道:“這個應該不是很難吧?咱們姜書記、龔省長的秘書,可以先考慮起來啊?!?br/>
      山川白說的姜書記和龔省長,自然就是省書記姜魁剛、省長龔庸了。

      鹿濤桂道:“這個我是考慮過的,可兩位主要領導的秘書,一位三十三、一位三十四,倒是明確可以滿足‘35歲以下的副廳級干部不少于5人’的條件,但無法滿足‘32歲以下’的條件啊?!?br/>
      山川白又問道:“那么,我們孫明前副書記的秘書呢?符不符合條件?”

      鹿濤桂還是搖頭道:“孫書記的秘書,年紀倒是符合,剛好32歲,可他剛剛才解決了副處級,馬上給他上正處恐怕不太合適!而且,最要緊的是,還得有縣區黨政正職崗位經歷,所以,他也不符合的。”

      山川白點點頭,又問道:“鹿部長,你們組織部年輕同志多呀,你培養一個嘛?!?br/>
      鹿濤桂道:“我們是有不少年輕干部,但是你也知道我們組織部的資歷都是熬出來的,35歲以下的中層正職是沒有的,所以我們的正處級干部都是在35歲,還有一點,我們的干部都只有組織工作經歷,缺乏經濟工作的經歷,一下子也不可能放到縣長、縣委書記的崗位上去,不符合慣例,容易落人口舌啊。”

      “真是為難鹿部長了!”山川白裝出替鹿濤桂憂心的樣子,“鹿部長,要是真的難以篩選出符合條件的年輕干部,我的那個秘書晉剛,你可以考慮下。他現在31歲,正處已經滿一年了,我這里可以克服下困難,將他派到縣區擔任主要領導,到明年他也就32歲,應該是符合你們的結構性要求的?!?br/>
      鹿濤桂一聽,道:“對啊,山省長你的秘書晉剛,確實是優秀年輕干部??!我之前考慮到,山省長你這邊主管經濟工作的方方面面,晉剛又是你親自挑選到身邊來的,肯定要用的,就沒有考慮,山省長竟然肯放他下去?”

      山川白道:“我啊,是真的舍不得的。要是姜書記、龔省長、孫書記和鹿部長那邊有人選,我是肯定要把晉剛留在身邊用的,這個小伙子確實是素質好、能力強,還有他的出身也很好啊,父母都是華京的領導。但現在要是組織上需要,那我也不能吝嗇,不舍得也得舍得??!”

      鹿濤桂馬上有了印象,晉剛的父母都是華京法檢上的高干啊。將他推上去,對寧甘的工作也有幫助!鹿濤桂就道:“山省長,你的全局意識,我是一直很佩服的!現在有了晉剛這名同志可以培養,我們的結構性干部,基本就能滿足華京組織部的要求了!山省長是真的幫我解決了大難題!我真是要大大的感謝山省長?。 ?br/>
      山川白道:“鹿部長,你這么說,可就見外了。我呢,給鹿部長推薦干部,鹿部長幫咱們培養干部,這是雙贏??!我要感謝鹿部長還來不及呢!”

      鹿濤桂道:“那我們就相互感謝吧!對了,山省長,要是將晉剛派到縣區正職崗位上去培養,你希望將他派到哪個縣區?山省長對全省各縣區都非常了解,你的意見很重要啊?!?br/>
      “這個當然是由組織部來定啊?!鄙酱ò卓蜌饬艘痪?,隨后道,“當然,鹿部長讓我提個建議,我肯定是恭敬不如從命的。我認為晉剛同志,可以直接去寶源縣,替代蕭崢的職位?!?br/>
      “代替蕭崢的位置?”鹿濤桂有些猶豫,“蕭崢目前還是掛職縣委書記,要是我們組織部門直接對援寧指揮部提出來,恐怕會影響和江中省的關系啊。”

      山川白道:“鹿部長,這個難人不用您組織部這邊去做?!?br/>
      “那由誰去做?”鹿濤桂有些詫異,“難道是山省長您去做嘛?”

      山川白道:“鹿部長,我是管項目的。姜書記把江中支援的10個億資金主要交給了我去發展項目,我肯定要進行嚴格督察,否則就是對寧甘和江中的雙重不負責任!蕭崢爭取過去的資金,沒有產生任何效果。這個情況,我很快就要向姜書記匯報,其次西海頭市主要領導對蕭崢的工作也非常不滿意,已經跟我反映過多次了!所以,這個難人,我肯定要去做的,這是對我們自己的事業負責,同時將江中選派干部的真實情況,反饋給江中援寧指揮部,讓江中領導也了解相關情況,也是對江中省負責啊!”

      鹿濤桂當前的任務,主要就是滿足華京對結構性干部的要求,只要這個難人不是自己來做,就沒事。他就道:“山省長,要是姜書記那里同意,將蕭崢進行調整,我這里完全可以操作。”

      山川白笑笑道:“鹿部長,既然如此,咱們就說好了!”

      與鹿濤桂達成了統一意見之后,山川白心里的謀劃也就更加清楚了。等鹿濤桂走了之后,山川白立刻給西海頭市戴學松打了電話,將自己的考慮對戴學松說了一句,戴學松一聽大為叫好:“山省長,這樣的安排再好不過了!”

      要是蕭崢被調整到其他地方,山省長的秘書晉剛來寶源當書記,那么寶源縣就盡在他們的掌控之中了。至于蕭崢說要引進的5個億資金又顯得不那么重要了!

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