銷售團隊問題的棘手難度，讓戴禮輝和李智都很是犯愁。

    本來，這個問題，在海量的稅務機合同訂單面前，還不能算是一個急需解決的問題。

    按照他們經營層的想法是，至少還有半年時間來進行調整，無非是花錢招人的問題。

    但是小卿總一拍腦袋，將產能再次進行了超預期的提升，那么銷售團隊這個原本不是這么急的問題，轉眼就變成了迫在眉睫的事情了。

    領導的步子太大，他們擔心扯到蛋。

    于是……

    他們把問題稍微夸大了那么一丟丟。

    這也是老油條的智慧。

    絕不和領導對著干，只是委婉的旁敲側擊。

    卿云對此卻是心知肚明。

    很簡單，其實……

    他也是根老油條。

    而且，坦率的說，論起油條的段位，他還在戴禮輝和李智之上。

    這兩人都是學校教師投身職場，天生帶著點儒雅，或者說讀書人的單純。

    而卿云前世卻是職場被秦天川打斷后，投身象牙塔，根基是由職場塑造的。

    職場出身的人，論起見風使舵、察言觀色、迂回側擊的本事，遠在那些搞學術的人之上。

    當然，這也是為啥他只能水論文的原因。

    一是沒那個天賦，二是沒那個性格。