在座的所有蜀大校領導，心里很清楚，卿云之于蜀大，雙方是對等的合作關系，是攜手共進的。

    但合作的橋梁是誰，這就很關鍵。

    這關系著未來合作的順暢度。

    企業的錢不是白給的，它需求的回報是隱形而長遠的，而學校也不是白讓企業賺名聲的。

    但本質上，這種合作，并不是什么商業行為，雖有交易的成分，但也有慈善和社會責任的因素。

    也就是說，單從利益上來看，雙方的利益點無法對焦。

    無法達成明確的契約，全靠雙方的私交來維系這段關系。

    所以，要是橋梁出現問題，合作的長期性根本得不到保證。

    那么，身為卿云老丈人之一的唐建政，就是雙方都能接受的最佳人選。

    于是，才有萬年一心做學術的唐建政火線出任歷史文化學院院長一職的事。

    就等著過個一年半載的，再升校長助理、副校長。

    當然，這種情況下，唐建政也得拿出表現來，才能堵住這知識分子聚集地的悠悠之口。

    于是，唐建政的這個出場，在眾領導眼里就很微妙了。

    而卿云這突然的低姿態，更像是給老丈人搭臺一般。

    怎么，連一年半載都不想等？

    謝和平和李光憲對視了一眼，從彼此的眼神里都看到了一抹苦笑。

    原本，他們是想讓另外一個校長助理安小予來做前期牽頭人的，這是老領導打過招呼的。

    本意就是讓這個校長助理混個資歷，好調到其他學校去出任校級領導。