高峰猶豫了一下，說：“我覺得大部分原因是人為造成的。”

李海風(fēng)接著問：“怎么造成的？能詳細(xì)說說嗎？”

“……”

高峰抽搐了一下臉皮，似乎不太想講這件事，但李海風(fēng)問了，他又不能不說，最后只能含蓄的說了幾點(diǎn)：“大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力不足，管理方式不對(duì)，比較懶散……嗯，差不多就這些吧。”

李海風(fēng)不是很滿意，因?yàn)樽钪匾囊稽c(diǎn)被高峰特意避開不提，既然高峰說話有所保留，那李海風(fēng)也不能對(duì)高峰敞開心扉，接下來的談話就稀里糊涂，高峰問一句，李海風(fēng)答一句，高峰不問，李海風(fēng)就不說話。

“哎呀！好吧！我承認(rèn)剛才說話有所保留，是我不對(duì)！我不真誠！我向你道歉！”

高峰主動(dòng)道歉，然后把剛才保留的話說了出來：“好多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)尸位素餐，只知道吃喝玩樂，對(duì)企業(yè)的發(fā)展不關(guān)心，平日里所有的開銷都用各種名目讓企業(yè)報(bào)銷，一個(gè)人這樣做不算什么，如果一群人都這樣做，那企業(yè)的負(fù)擔(dān)就會(huì)非常嚴(yán)重，這種情況下，企業(yè)要是不虧損就怪了，李海風(fēng)同志，我說的你還滿意吧？”

李海風(fēng)點(diǎn)點(diǎn)頭：“你現(xiàn)在說的才是國企虧損的真正原因！國企的地位優(yōu)厚，每年得到大量資源的扶持，但凡企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能多花點(diǎn)心思好好管理一下，也不至于虧損，但是很可惜啊……企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)似乎只關(guān)心吃喝玩樂，各種享受，根本不在意企業(yè)是否虧損，因?yàn)槠髽I(yè)是國家的，不是他自己的，管好了也沒太多的好處，管的不好也不耽誤享受，既然如此，為什么還要費(fèi)心費(fèi)力的去累腦子呢？直接躺平享受不好嗎？”

“接著說。”

“既然話說到這里了，那我就多說幾句，國企的風(fēng)氣有很大問題！大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)不是靠真正能力上來的，而是靠走關(guān)系、送禮上來的，反而那些真正有能力，有思想，有本事的人被壓制了，無法發(fā)揮真正的才能，這才是最大的毛病！這一點(diǎn)要是不改正，根本不可能扭轉(zhuǎn)虧損！”

“是啊，你說的太對(duì)了！這一點(diǎn)我也發(fā)現(xiàn)了，我正在想辦法解決，但是很難啊……每當(dāng)我做出一個(gè)決策時(shí)，就會(huì)有一大幫人站出來反對(duì)，弄的我很為難啊……”

“為難是你自己造成的，你完全可以不為難的。”

“怎么說？”

“你是省國企的老大，你如果鐵了心要干某件事？不在乎其他人的看法，不管其他人的反對(duì)，就是硬干！能干不成嗎？”

“額……這個(gè)……”

“高董事長，我剛接手安平建筑公司的時(shí)候，也和你遇到了相同的情況，身邊都是上一任總經(jīng)理留下的班底，他們對(duì)我陽奉陰違，我做任何事都反對(duì)，既然給好臉不要，那就只能來黑臉了！我直接把那些礙事的，能力差的，找關(guān)系上來混日子的都給開除了！然后重新招了一批有活力、有干勁的工人，大家有勁往一處使，我發(fā)布個(gè)個(gè)命令，下面的人會(huì)盡全力去做，不拆臺(tái)，不陽奉陰違，這樣發(fā)展下去，公司能不起來嗎？高董事長，作為領(lǐng)頭人，最忌諱的就是心軟，做事優(yōu)柔寡斷！只有果決一些，強(qiáng)硬一些，身邊的人才會(huì)敬畏你，不敢反對(duì)你，你的命令才能更好的執(zhí)行下去，這是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的根本，如果老大說話不好使，下面全部都是陽奉陰違的小人，企業(yè)絕對(duì)發(fā)展不好的。”

“……”