進入鳳凰園區(qū)的日子，可謂是苦中作樂。

表面上，我和阿豪都在埋頭苦干，努力完成每天的業(yè)績指標。

但暗地里，我們卻在緊鑼密鼓地部署著一場驚天動地的“暗戰(zhàn)”。

有常建林的幫助，他在外頭給我們安排了一個天衣無縫的“客戶”團隊。

每當我們聯(lián)系他們時，他們就會配合我們演一出“擊鼓傳花”的好戲——先是小額匯款，再是漸漸加碼，最后在關鍵時刻來一筆大額交易，于是乎我們的業(yè)績就蹭蹭地往上漲。

不出一周，我就憑借出色的“工作表現(xiàn)”，成功地引起了小組長的注意。

“小楊，你小子有兩下子啊。”一天，瘦猴臉組長神秘兮兮地把我拉到一旁，眼神里滿是贊許，“才來幾天，業(yè)績就冒尖了，看來是個可造之才啊。”

“哪里哪里，組長謬贊了。”我連連擺手，裝出一副受寵若驚的樣子，“我就是運氣好，碰到幾個‘大冤大頭’罷了。”

“少跟我謙虛。”組長嘿嘿一笑，一臉憨厚地說，“我當了這么多年組長，什么人沒見過？像你這種有靈氣的，一眼就能看出來。怎么樣，要不要見見我們黃主管？”

我心頭一喜，暗道機會來了。但表面上，我還是裝出一臉猶豫：“黃主管？我這種小嘍啰，怕是高攀不起吧......”

“怕什么，有我罩著你呢。”組長豪邁地揮揮手，“就你這業(yè)績，見見主管還不是分分鐘的事？走，跟我來！”

就這樣，我被組長領著，來到了主管辦公室。

說是辦公室，其實就是園區(qū)里一個略寬敞些的隔間。

推開門，便看到一個禿頂中年男子正在埋頭寫字。

“黃組長，打擾了。”組長殷勤地敲了敲門，“我給您領來個好苗子，您可得好好賞識賞識。”

被稱作“黃組長”的中年男子這才抬起頭，狐疑地打量著我：“小趙，這就是你說的那個業(yè)績尖子？”

“正是，黃組長。”組長小趙猛點頭如搗蒜，“這小楊啊，進組才幾天，業(yè)績就杠杠的。要我看，絕對是塊做大事的料！”

黃主管聽罷，眼前一亮。他示意我坐下，語氣頗為和藹：“小楊是吧？不錯不錯，有魄力，有沖勁。不過么，像你這樣的人才，怎么會淪落到被賣來我們園區(qū)呢？”