第156章 投訴

          PS:明天繼續(xù)努力提前

          張康讓辦公室發(fā)的通知是關(guān)于提高伙食補(bǔ)貼的,這本身是好事,但問題是,補(bǔ)貼以后不給發(fā)錢了,而是要沖卡刷卡,這就比較扯蛋了,錢發(fā)到手里自己想買啥就買啥。

          給弄個卡定點消費,支配權(quán)就小了。

          關(guān)鍵是之前已經(jīng)把補(bǔ)貼和工資一起給發(fā)了,現(xiàn)在又改成這種帶有約束性和半強(qiáng)迫性質(zhì)的消費補(bǔ)貼,大家心理上就有點接受不了,如果只是定點消費,那也就罷了。

          忍忍也過去了。

          可問題是,這個定點吃飯的地方竟然是樓下準(zhǔn)備新開的快餐店。

          底下本來就在議論,老張給小情人在樓下搞了個快餐店。

          給小情人開店大家沒意見,最多私下八卦一下。

          但把大家的補(bǔ)貼指定到你小情人店里消費,就有意見了。

          其實不算什么大事,這種事所在多有,況且還給提了補(bǔ)貼額度,大多數(shù)員工在遇到這種事情時最多就跟著吐槽上兩句,順便計論幾句八卦,不會有什么過激行為。

          補(bǔ)貼不是工資,只要老板管館,這些都不是太大的問題。

          但還是有個別人很有反抗精神,覺的遭到了不公平對待,意見非常大,不但跑到辦公室吐槽一番,最得到想要的結(jié)果之后,竟然一個電話打到了抖音科技總部去投訴。

          辦公室接到電話后,接電話的受理人員也有點吃驚。

          什么情況?

          下面的分公司老總膽子都這么大了?

          山高皇帝遠(yuǎn)就敢無法無天了啊!

          還有什么說的,直接報給主管。

          主管一看涉及分公司的一把手,按照處置流程,這種涉及到分公司負(fù)責(zé)人的投訴案件下面沒有受理決定權(quán),要報給高層決定的,就直接報給了辦公室臨時負(fù)責(zé)人。

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